<설 특집> ④재벌 총수들의 세뱃돈 백태

'핏줄은 달라' 수천만원 주식 선물

[일요시사 사회팀] 강현석 기자 = 조선시대 기록물을 살펴보면 설날에 '세뱃돈'을 주고받았다는 이야기는 나오지 않는다. 세뱃돈 풍습은 중국에서 건너온 것으로 추정된다. 새해 덕담과 함께 '돈을 많이 벌라'는 뜻의 붉은색 봉투를 준 것이 그 유래라고 한다. 봉투야 어찌됐든 우리나라에서 돈을 가장 많이 번 집단은 재벌이다. 다가올 설을 앞두고 재벌 총수들의 세뱃돈이 그간 어떻게 지급됐는지 살펴봤다.

지금으로부터 정확히 10년 전. 2005년의 일이다. 새해 첫날 전두환 전 대통령은 세배하러 온 보육원생들에게 세뱃돈을 건넸다. 액수는 무려 100만원이었다. 대통령 재임 당시 수천억원의 '퇴직금'을 챙긴 것으로 알려진 전 전 대통령은 씀씀이가 남달랐다.

전 전 대통령의 그 많던 돈은 어디서 난 것일까. 재벌 총수들로부터 뇌물을 받았다는 게 정설이다. 그럼 총수들의 천문학적인 상납금은 어디서 난 것일까. 여러 방법이 있긴 했지만 주로 노동자를 착취해 돈을 만들었다고 봄이 타당할 것이다.

당시만 해도 휴일이 없던 노동자에게 '유이'한 연휴는 설과 추석이었다. 특히 설에는 '사장님'으로부터 받은 교통비가 밑천이 됐다. 인심 좋은 사장님은 교통비에 '세뱃돈'과 다름없는 상여금을 얹어주기도 했다. 정경유착이 일상화돼 있던 시절엔 일부 '회장님'이 정치인에게 세배하러 갔다가 도리어 세뱃돈을 쥐어주고 나왔다는 '전설'이 있다.

[훈남형]

그랬던 해가 바뀌어 또 다시 설이 찾아왔다. 얼어붙은 경기는 사장님의 호주머니를 가볍게 했다. 중소기업의 44%가 설 보너스 지급에 어려움을 겪고 있다는 조사결과가 나왔다. 반대로 회장님의 주머니는 두둑하다. 사내유보금을 수백조원씩 쌓아놓고 있다. 과거와 달리 재계의 힘이 세져 권력자에게 상납당할 일도 없다. 그렇다면 오늘날 재벌 총수들의 '세뱃돈'은 누구에게 건네지고 있을까.


올 1월 박삼구 금호아시아나그룹 회장은 그룹 여직원들에게 '순수한 세뱃돈'을 줘 관심을 끌었다. 주력계열사인 아시아나항공 임직원 350여명과 서울 북한산 산행에 나섰던 박 회장은 120여명의 여직원으로부터 세배를 받고 1인당 10만원씩 세뱃돈을 줬다.

반면 남자들의 세배는 받지 않았다. 그룹 관계자는 "박 회장이 매년 초 여직원들에게 세배를 받는 것은 오래된 관행"이라며 "세뱃돈은 박 회장의 사비로 지급됐다"고 밝혔다. 업계에 따르면 박 회장은 지난 2006년부터 여직원들에게 세뱃돈을 지급해 온 것으로 전해졌다.

[실속형]

삼성은 설을 맞아 200억원어치의 전통시장 상품권을 구매했다. 이들 상품권은 설 연휴동안 회사 사업장에 출근해서 일하는 임직원과 직원들에게 지급될 예정이다. 이건희 회장을 비롯한 삼성그룹 일가는 구정이 아닌 신정을 쇠온 것으로 알려졌다. 이 회장은 2013년과 2014년 모두 해외에서 명절을 보냈다. 올해는 병원에서 명절을 맞고 있다. 와병 중인 이 회장이 자녀에게 세배를 받거나 직접 세뱃돈을 건넬 일은 없어 보인다.

LG 역시 전통시장 활성화를 명목으로 온누리상품권을 구매했다. 지난해에는 설과 추석을 합쳐 170억원의 온누리상품권을 협력사와 그 직원들에게 지급했다. 구자경 명예회장을 비롯한 LG그룹 일가는 신정을 쇄 구정엔 별다른 교류가 없는 것으로 전해진다. 지난해 12월 <한국경제>는 범LG가 풍습으로 자녀·손자에 대한 '세뱃돈 상한제’가 있다고 보도했다. '검소함을 체득하기 위해서'라고 했지만 이들 대부분은 이미 예비 주식부자다.

[주식증여형]

구본무 LG그룹 회장은 신정을 앞두고 자신의 양자인 구광모 당시 LG 시너지팀 상무에게 3대 주주자리를 내줬다. ㈜LG는 지난해 12월말 공시를 통해 구본능 희성그룹 회장이 ㈜LG 지분 190만주를 구 상무에게 증여했다고 알렸다. ㈜LG의 지분 5.83%를 보유하게 된 구 상무는 아버지인 구 회장과 구본준 LG전자 부회장에 이어 ㈜LG의 3대 주주로 등극했다. 아들 입장에선 새해를 맞아 두둑한 ‘세뱃돈’을 받은 셈이다.


[선심형]

현정은 현대그룹 회장은 지난 2006~2007년 설 연휴 당시 지인들에게 와인을 선물했던 것으로 전해졌다. 다음해에도 현 회장은 자택에서 휴식을 취하며 지인들에게 나눠 줄 선물을 고민했다고 한다.

훈남형·실속형·증여형·선심형 등 다양
일반 국민들과 달리 재벌가 양력설 선호

정몽구 현대자동차그룹(이하 현대차그룹) 회장은 구정마다 장남인 정의선 현대차그룹 부회장에게 세배를 받고, 선친이 묻힌 경기 하남 창우리 묘소를 찾는 게 일과처럼 돼 있다. 올해 현대차그룹은 1조2300여억원을 협력사 지원금으로 마련했다. 설 연휴를 앞두고 협력사 사정을 고려해 납품대금 지급예정일보다 앞당겨 돈을 풀겠다는 설명이다.

지난 2012년 <오마이뉴스>의 보도에 따르면 17년차 현대차그룹 생산직 직원 A씨는 같은 해 1월 설날 귀향비와 상여금 명목으로 195만원을 수령했다. 하지만 A씨는 평소 밤낮 교대로 각 10시간, 토요일은 14시간씩 일해야 했다. 언론들은 그를 가리켜 '귀족 노동자'라고 했다.

[기브앤테이크형]

대부분의 재계 총수는 구정보다는 신정을 쇠는 것으로 알려졌다. 삼성, 현대, LG, SK 등 재벌가는 양력설(신정)에 가족들이 회동한다. 반면 롯데가는 음력설(구정)을 쇠는 것으로 전해졌다. 신격호 롯데그룹 회장은 일본과 한국을 오가며 음력설을 보냈다고 한다. 그렇지만 신 회장은 설 연휴에도 출근하며 돈을 벌었다.

그래서인지 롯데마트는 이번 설 연휴 대부분의 매장이 정상 영업한다. 전국 113개점 가운데 91개 점포가 영업하며, 나머지 22개 점포만 휴점한다. 유통체인을 갖고 있는 기업들 대부분은 설 대목에 자사 상품권을 선물하고 있다.

정용진 신세계그룹 부회장은 상대적으로 어린 나이기 때문에 이곳저곳 세배하러 다니지 않겠냐는 의견이 있었다. 그렇지만 신세계 이마트 113곳의 직원 수천여명은 설 당일 포함 오전 11시부터 오후 9시까지 일한다.

[여론친화형]

한화그룹은 약 60억원 규모의 지역특산품을 매입해 자사 고객 및 협력업체 직원들에게 돌린 것으로 전해졌다. 임직원들에게는 차례 비용으로 쓰라며 현금을 지급하기로 결의했다. 김승연 회장이 '의리의 경영인(?)'으로 불리는 이유다.

 

<angeli@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[단독] 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[일요시사 취재1팀] 안예리 기자 = 전국 한의과대학교에는 ‘졸업준비위원회’가 존재한다. 말 그대로 졸업 준비를 위해 학생들이 자발적으로 만든 조직이다. 하지만 내부에서는 “명목상 자발적인 가입을 독려하는 듯하지만 실질적으로는 강제로 가입할 수밖에 없는 구조”라는 지적이 잇따르고 있다. 졸업준비위원회(이하 졸준위)는 졸업앨범 촬영, 실습 준비, 학번 일정 조율, 학사 일정과 실습 공지, 단체 일정뿐 아니라 국가시험(이하 국시) 대비를 위한 각종 자료 배포를 하고 있다. 매 대학 한의대마다 졸준위는 거의 필수적인 조직이 됐다. 졸준위는 ‘전국한의과대학졸업준비협의체(이하 전졸협)’라는 상위 조직이 존재한다. 자료 독점 전졸협은 각 한의대 졸업준비위원장(이하 졸장)의 연합체로 구성돼있으며, 매년 국시 대비 자료집을 제작해 졸준위에 제공한다. 대표적으로 ‘의텐’ ‘의지’ ‘의맥’ ‘의련’ 등으로 불리는 자료집들이다. 실제 한의대 학생들에게는 ‘국시 준비의 필수 자료’로 통한다. 국시 100일 전에는 ‘의텐’만 보는 사람도 있을 정도다. 학생들 사이에서는 “졸준위가 없으면 국시 준비 자체가 어려워진다”는 말이 정설이다. 한의계 국시는 직전 1개년의 시험 문제만 공개되기 때문에 시험 대비가 어렵기 때문이다. 국시 문제는 오직 졸준위를 통해서만 5개년분 열람이 가능할뿐더러, 이 자료집은 공개자료가 아니라서 학생이 직접 구할 수 있는 방법이 없다. 사실상 전졸협이 자료들을 독점하고 있는 셈이다. 이 자료집을 얻을 수 있는 경로는 단 하나, 졸준위를 결성하는 것이다. 졸준위가 학생들의 투표로 결성되면 전졸협이 졸준위에 문제집을 제공한다. 이 체계는 오랫동안 유지돼왔고, 학생들도 졸준위를 통해 시험 자료를 제공 받는 것이 ‘관행’처럼 받아들여왔다. 이 때문에 졸준위는 반드시 결성돼야만 한다는 기조가 강하다. 학생들의 반대로 졸준위가 결성되지 않을 시 전졸협은 해당 학교에 문제를 제공하지 않기 때문이다. 졸준위 결성은 모든 학생들의 가입 동의를 얻어야 가능하다. 졸준위 가입 여부는 실질적으로 선택이 아니다. 자료집은 전졸협을 통해서만 제공되기 때문에, 졸준위에 가입하지 않으면 불이익을 받는다는 인식이 학생들 사이에서 강하게 자리 잡았다. 학생들은 “문제를 얻기 위한 목적이 가장 크다”고 말한다. 졸준위가 결성되지 않을 경우 현실적으로 문제집을 받아볼 수 있는 마땅한 대안이 없기 때문이다. 이 때문에 졸준위는 학생들의 해당 학년 학생들을 모두 가입시키는 것이 목적이다. 실제 한 대학교에서는 졸준위 결성을 위한 투표를 진행했는데 익명도 아닌 실명 투표로 진행됐다. 처음에는 익명으로 진행했지만 반대자가 나오자 실명 투표로 전환한 것이다. 이 과정에서는 반대 의견이 나오기 어렵다. 실명으로 투표가 진행되는 데다, 반대표를 던질 경우 이후 자료 배포·학년 일정에 불이익이 있을 수 있다는 두려움 때문이다. 졸준위 결성, 실명 투표로 진행 가입시 200만원 이상 납부 필수 문제는 이 졸준위 가입이 무료가 아니라는 점이다. 졸준위에 가입하면 졸업 준비 비용(이하 졸비) 명목으로 학생들에게 돈을 걷는데, 그 비용이 상당하다. <일요시사> 취재 결과 한 대학교의 졸비는 3차에 걸쳐 납부하도록 했는데 1차에 75만원, 2차에 80만원, 3차에 77만원 등 총 232만원 수준이었다. 이는 한 학기 등록금에 맞먹는 금액이다. 금액 산정 방식은 졸준위 가입 학생 수에 따라 결정되는데, 한 명이라도 빠지게 되면 나머지 인원의 비용 부담이 커지게 된다. 심지어 2명 이상 탈퇴하게 된다면 졸준위가 무산될 수도 있다. 이 모든 사안은 ‘졸장’의 주도 하에 움직인다. 졸장은 학년 전체를 대변하며 전졸협과 직접 소통하는 역할을 맡는다. 실제 졸장을 선발하는 과정에서 “한 명이라도 탈퇴하면 안 된다”는 취지의 발언이 오갔을 정도다. 문제는 이뿐만이 아니다. 졸준위가 결성되면 가입한 모든 학생들은 졸준위의 통제를 받는다.<일요시사>가 입수한 한 학교의 규칙문에 따르면 졸준위는 다음과 같은 규정을 두고 있었다. ▲출석 시간(8시49분59초까지 착석 등) ▲교수·레지던트에게 개인 연락 금지 ▲지각·결석 시 벌금 ▲회의·행사 참여 의무 ▲병결·생리 결 확인 절차 ▲전자기기 사용 제한 ▲비대면 수업 접속 규칙 ▲시험 기간 행동 규칙 ▲기출·족보 자료 관리 규정 등이다. 학생들이 이 규정을 어길 시 졸준위는 ‘벌금’을 부과해 통제하고 있었다. 금액도 적지 않았다. 규정 위반 시 벌금 2만원에서 50만원까지 부과할 수 있도록 정해져 있었다. 가장 논란이 되는 부분은 병결이다. 졸준위는 병결을 인정하기 위해 학생에게 진단서 제출을 요구하고, 그 내용(질병명·진료 소견·감염 여부 등)을 직접 열람해 판단했다. 제출 병원에 따라 병결을 인정하지 않는다는 공지도 있었다. 한 병원의 진단서가 획일적이라는 이유에서였다. 단체가 학생의 개인 의료 정보를 열람해 병결 여부를 자체적으로 결정하는 방식은 학생들 사이에서 부담과 압박으로 작용했다. 질병이 있어도 벌금이 부과될 수 있고, 병결을 얻기 위한 절차가 학습보다 더 어렵다는 말도 나왔다. 규정에 대해 문제 제기를 하면 졸준위는 대면 면담을 하는 방식으로 대응했다. 이 과정에서 3:1로 면담을 진행하는 등 학생이 위축될 수 있는 방식을 행하기도 했다. 전자기기 사용 불가 규칙 어기면 벌금도 이 같은 문제로 탈퇴자가 발생하기도 했다. 실제 A 대학 졸준위 전체 학번 회의에서 밝혀진 내용에 따르면 한 학생은 규정에 문제를 느껴 졸준위 측에 탈퇴를 의사를 밝혀왔다. 이 회의에서는 그간 탈퇴 의사를 밝힌 학생과의 카톡 대화 전문이 학생들에게 공개됐다. 공개된 카톡 내용에는 탈퇴 과정이 담겨있었는데 순탄하지 않았다. 졸준위 측은 탈퇴 의사를 즉각적으로 승인하지 않았고, 재고를 요청하거나 면담하는 방식으로 요청을 지연했다. 해당 학생이 다시 한번 탈퇴 의사를 명확히 밝힌 뒤에도, 졸장은 “만나서 얘기하자”며 받아주지 않았다. 심지어는 이 대화를 공개한 뒤 학우들에게 ‘졸준위에서 이탈하지 않는다’는 취지의 서약서를 받아내기도 했다. 졸준위 운영이 조직 이탈 자체를 문제로 판단하고, 이를 최소화하기 위해 압박을 가한 정황이 확인되는 대목이다. 해당 학우는 탈퇴 확인 및 권리 포기 동의서에 서명한 뒤에야 졸준위를 탈퇴할 수 있었다. 탈퇴 이후에도 갈등은 지속됐다. 목격자에 따르면 시험 기간 중, 강의실 앞을 지나던 탈퇴 학생은 졸준위 임원 두 명에게 “제보가 들어왔다”며 불려 세워졌다. 임원들은 이 학생이 학습 플랫폼 ‘퀴즐렛’을 사용한 점을 언급하며, 그 자료 안에 졸준위에서 배포한 기출문제가 포함돼있는지를 확인해야 한다고 말했다. 이후, 졸준위에서는 퀴즐렛에 학교 시험 내용이 있다며 탈퇴자가 보지 못하도록 사용자를 색출하기도 했다. 한편, 전졸협은 10년 전 자체 제작한 문제집으로 논란된 적이 있다. 당시 한의사 국가고시 시험문제가 학생들 사이에서 사용되는 예상 문제집과 지나치게 유사하다는 의혹이 제기되면서 경찰이 수사에 착수했다. 시험이 끝난 직후 시험장 앞에서 수험생 60여명을 상대로 참고서와 문제집을 압수했고, 국가시험원까지 압수수색해 기출문제와 대조 작업에 들어갔다. 기형적 구조 문제가 된 교재는 ‘의맥’ ‘의련’ 등 졸준위 연합체인 전졸협이 제작·배포해 온 자료들이다. 학생들은 교재에 일련번호를 붙이고 신분증을 확인한 후 배포하는 등 통제된 방식으로 유통해 온 것으로 알려졌다. 제보자는 “학생들이 전졸협을 통해서만 기출문제를 구할 수 있는 구조는 기형적”이라며 “국가고시를 위해 몇백만원씩 돈을 받고 문제를 제공하는 건 문제를 사고파는 것”이라고 말했다. <imsharp@ilyosisa.co.kr>