방송대를 원격대? 미래대? 우리대? 국립대학교명 변경 논란

장려상까지 8개명 시상 후 3개명만 선호도 조사
“실화냐?” 온라인 커뮤니티 등 부정적 댓글 쇄도

[일요시사 취재2팀] 김해웅 기자 = 지난 30일, 국립한국방송통신대학교(이하 방송대)가 ‘국립한국방송통신대학교 교명 변경 후보안 선호도 조사’를 실시한다는 공고를 냈다. 방송대는 이날 “교명 변경 후보안에 대한 선호도 조사를 통해 우리 대학 구성원의 의견을 수렴하고자 하오니 많은 관심과 참여 부탁드린다”며 안내 포스터를 게재했다.

설문조사 기간은 이날부터 내달 8일까지 9일 동안, 재적생(휴학생 포함), 졸업생, 교직원들을 대상으로 공지된 URL 및 QR코드를 이용해 접속한 후 참여하도록 했다.

포스터 하단에는 “본 선호도 조사 결과를 토대로 교내 각종 의사결정 기구 논의를 거쳐 최종 교명 변경 후보안이 선정될 예정이며 논의 과정서 최종 후보안이 새로운 교명으로 적합하지 않을 경우는 교명으로 사용하지 않을 수도 있다”고 안내돼있다.

해당 선호도 설문조사 페이지에 접속하면 ‘다음 중 국립한국방송통신대학교의 새로운 교명으로 가장 선호하는 후보안을 선택해주세요’라는 글귀와 함께 ▲국립미래대학교 ▲국립우리대학교 ▲국립원격대학교의 세 가지 선택 항목이 등장한다.

국립미래대학교는 “최첨단 원격교육시스템을 활용하는 대학의 비전 및 미래지향적 이미지를 나타낼 수 있는 교명”이라고 소개했고 국립우리대학교는 “누구나 이해하기 쉬운 순 우리말을 활용한 교명으로 국민에게 교육의 기회를 제공해 우리 사회에 발전을 도모하는 대학의 설립 목적을 표현했다”고 설명했다.

앞서 방송대는 지난 4월24일 “건학 51주년을 맞아 방송대 100년의 비전을 담은 전 국민 대상 교명 변경 공모전을 실시한다”며 “5월1일부터 한 달간 진행될 이번 공모전에는 방송대 동문은 물론 대한민국 국민이면 누구나 응모가 가능하다”고 공지했던 바 있다. 


응모는 방송대 홈페이지와 SNS 계정을 통해 접수받았다.

고성환 방송대 총장은 “국내 유일 국립원격대학을 넘어 4차 산업시대의 새로운 교육 수요에 대응하고 변화된 교육환경에 걸맞은 새로운 위상 정립이 필요하다”고 교명 배경의 이유에 대해 언급했다.

학교 측도 “원격교육을 제공하는 대한민국 최초 국립대학의 위상을 강화할 수 있는 교명”이라고 소개했다.

방송대는 지난달 30일 ‘국립한국방송통신대학교 교명 변경 공모전 성황리 종료’라는 공지글을 통해 “100년 대학으로의 도약을 위한 국립 원격대학교의 위상이 표현된 대국민 공모전이었다”며 “총 응모작 1만3000건 이상으로 역대 교명 공모전 중 최다 응모였다”고 밝혔다.

당시 발표된 교명 공모작 선정 내역에는 국립원격대학교(5명)가 최우수작품으로, 국립미래대학교‧국립우리대학교(5명)가 우수작품으로, 국립누리대학교(5명)‧국립배움대학교(4명)‧국립이음대학교(5명)‧국립평생대학교(5명)‧국립K대학교(1명)가 각각 이름을 올렸으며 장려상은 20명이 수상했다.

최우수작은 1000만원, 우수작은 각 300만원, 가작은 각 100만원, 장려상은 각 5만원 상품권을 지급하기로 했다.

방송대 발표에 따르면 최우수작은 1인당 200만원, 우수작은 1인당 60만원, 가작 국립누리대학교(23명 응모자 중 5명 선정) 1인당 20만원, 국립배움대학교(4명 모두 선정) 1인 25만원, 국립이음대학교(15명 응모자 중 5명 선정) 1인당 20만원, 국립평생대학교(12명 응모자 중 5명 선정) 1인당 20만원, 국립K대학교(1명 응모) 100만원이 각각 지급됐다.


장려상의 경우 24개 응모자 228명 중 20명을 선정해 1인당 5만원의 상품권을 지급했다.

교명 공모전 선정 결과를 접한 응모자 및 학생들은 방송대 신문고에 ‘방송대 교명 변경 반대’를 요구하는 항의 민원을 넣었다. 당선작들의 교명이 방송대의 이미지와 맞지 않는다는 게 이유였다.

학교 측은 “지난해 개교 50주년을 맞이해 공표한 ‘최초 원격교육 50년, 최고 평생교육 100년’이라는 대학 슬로건에 적합하고 새로운 교육 수요를 흡수해 변화된 교육환경을 수용할 수 잇는 대학의 이미지 정립이 필요하다는 판단을 했다”며 “미래 100년의 관점서 대학의 비전과 핵심가치에 부합하고 대학의 경쟁력‧이미지 제고 및 국립대학으로서의 위상 강화가 필요한 상황”이라고 답했다.

이어 “과거엔 TV와 오디오를 통해 교육을 제공했으므로 ‘방송’과 ‘통신’을 우리 대학교명에 포함하는 게 적절했으나 현재는 ‘이러닝’ 매체를 통한 교육을 주로 하며 ‘방송’을 통한 교육강의 제공은 과거에 비해 현저히 감소했다”며 “오디오를 통한 ‘통신’ 교육은 제공되고 있지 않아 방송과 통신이라는 교육수단이 포함된 교명을 현재 우리 대학이 추구하는 방향성과 부합될 수 있도록 교명 변경을 추진하고 있는 것”이라고 설명했다.

그러면서 “이번 교명 공모전을 통해 응모된 다양한 교명 후보를 대상으로 재학생 및 동문 대표와 교직원 단체 대표 등을 위원으로 하고 네이밍 개발 전문업체가 참관한 ‘교명선정위원회’를 거쳐 기 선정된 교명 후보안에 대해 재학생 및 동문과 교직원 대상 선호도 조사를 실시할 예정”이라고 한 발 물러섰다.

장려상까지 상금을 지급했지만 선호도 조사에는 최우수작과 우수작 3개 교명만 반영이 된 셈이었다. 게다가 선정된 학교명도 독창성과는 거리가 먼 데다 딱히 미래지향적인 이미지가 떠오르지 않는다는 점도 논란으로 떠올랐다.

실제로 이튿날인 31일, 각종 온라인 커뮤니티에는 “진심 동공지진 일어난다. 저 셋 중에 고르라는 게 너무 충격적” “아, 너무 웃겨. 진짜…답정너 아닌가?” “문자왔던 게 저거였구나” “원격대가 뭐냐? 장난하나?” “이럴 거라면 왜 굳이 공모를 했나?” “그냥 내비둬” “원격대? 참 직관적이네” 등 부정적인 반응이 쏟아지고 있다.

<haewoong@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>