"뉴 한나라 ‘비전’ 맘껏 펼치겠다"

<창간 15주년 특별인터뷰>한나라당 황우여 원내대표

[일요시사=이주현 기자] 한나라당은 4·27 재보선 참패의 책임을 지고 당 지도부가 총 사퇴하는 쇄신을 단행했다. 이런 쇄신의 목소리는 원내대표 선거에도 영향을 미쳤다. 당내 비주류로 분류됐던 황우여 의원이 주류 안경률, 이병석 두 후보를 제치고 원내사령탑에 선출되는 이변이 발생했던 것이다. 이는 ‘비주류의 반란’으로 일컬어졌다. 창간 15주년을 맞은 <일요시사>는 취임 후 ‘눈 코 뜰 새’ 없이 바쁜 일정을 소화하고 있는 황우여 신임 원내대표를 만나 봤다.

“국민들이 준 마지막 기회라는 각오로”
“무거운 책임감 느끼지만 최선 다할 것”

황 원내대표는 취임 후 첫 주요당직자회의에서 “국민들이 한나라당에 준 마지막 기회라는 각오로 첫째도 민심, 둘째도 민심이라고 생각하겠다”며 “무엇보다 민심을 파악하고 떠받드는데 모든 정성을 다 하겠다”고 말했다.

그는 또 “항상 초심을 가슴 깊이 새기고 당이 국민의 뜻 가운데 잘 머물러 있도록 노력해야 한다”면서 현장의 목소리를 반영하는 정책을 강조했다. 국민의 뜻을 알려면 현장에서 직접 뛰어야 한다는 지론에서다.

중립 성향으로 분류되는 황 원내대표는 부드러운 성품으로 일처리가 꼼꼼하고 치밀해 당 내부에서는 친이계와 친박계로 나눠진 현 상황을 잘 조화할 수 있을 것으로 기대되고 있다.
다음은 일문일답.

민심이 가장 중요
첫째, 둘째도 민심

- 원내대표로서 당이 힘든 시점에 대표권한까지 맡아 더욱더 어깨가 무거울 것으로 본다. 소회와 앞으로의 각오는.
▲ 변화와 개혁을 바라는 국민들의 뜻이 있었기에 당 으로서는 정말 중대한 기로에서 막중한 책임을 맡겨주신 것으로 생각한다.
무거운 책임감을 느끼며, 국민께서 바라는 점 하나 하나 다 채워나갈 수 있도록 최선을 다하겠다.

- 최근 한나라당에 대한 국민들의 인식이 썩 좋지 않다.
▲ 그동안 집권여당으로서 많은 노력을 했지만, 국민들이 느끼기에 피부에 와 닿지 않았고, 당 내부에서 화합하지 못하는 모습에 대해서도 실망이 크다고 생각한다. 또 국회가 ‘일하는 국회’ 본연의 모습을 보이지 못하는 점도 정치권 전반에 대한 불신을 키웠다고 본다.

- “새로운 한나라당에 대한 비전을 펼쳐 보일 것”이라 밝혔다. 당 개선 방안은.
▲ 책임 있는 집권여당으로서 국민의 눈높이에서 생각하고 실천하는 데 집중하겠다. 반드시 당내 화합을 이루고 국민이 원하시는 새로운 당의 리더십을 세우겠다. 그리고 선진 국회의 모습을 갖출 수 있도록 포용력 있는 여당의 모습을 보여드리겠다.


- 여야 간 ‘대화의 정치’를 위해 원내대표의 역할은?
▲ 상생국회를 위해서는 여당이 우선 ‘듣는 자세’를 가져야 한다. 야당의 입장과 생각을 충분히 듣겠다. 역지사지(易地思之)의 마음으로 야당의 의견을 존중하도록 더 노력하겠다.

- 당내 계파 간 갈등을 잘 조화할 수 있을 인물로, 당에서 거는 기대가 크다.
▲ 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠다. 당내 다양한 의견들을 모아 화합이라는 큰 틀에서 잘 엮어나갈 수 있도록 노력할 것이다.

- 최근 소장파를 필두로 한 ‘젊은 대표론’이 거론되고 있는데.
▲ 한나라당을 변화시킬 수 있는 깨어있는 생각과 열정이 있다면 나이가 중요한 것이 아니라고 생각한다. 젊은 대표론이 나온 이유도 당의 변화와 개혁을 열정을 갖고 이끌 수 있는 인물을 원하기 때문일 것이다.

변화의 생각과 열정
나이는 중요치 않아

- 이번 7월 4일로 예정된 전당대회에서의 핵심 의제는 무엇이라고 생각하나.
▲ 이번 전당대회는 한나라당을 국민이 원하는 방향으로 이끌고, 내년 총선과 대선에서 국민의 사랑을 받을 수 있는 당 지도부를 뽑는 자리라 생각한다. 당의 미래를 책임질 리더십에 모든 시선이 집중 될 것이다.

- 공천개혁의 목소리가 높아지고 있다. 현재 논의되고 있는 ‘완전국민경선제’가 현역의원에게는 유리하지만 참신한 신인 발굴에 적합하지 않다는 지적도 있는데.
▲ 국민경선제가 현역의원에게만 유리하다는 것은 과거 조직 동원 선거 시절 얘기다. 현역의원에 대한 불만이 있다면 민심에 그대로 반영되기 때문에 과거와는 다른 양상으로 진행될 거라 본다. 무조건 정치신인이 발굴되는 것이 좋은 정치는 아니다. 국민들에게 존경과 신뢰 받는 다선의원이 많이 나와야 의회정치가 성숙된다고 생각한다.

- ‘당권·대권 분리’ 개정에 대한 목소리가 높아지고 있다. 이에 대한 입장은.
▲ 현재 당 비대위에서 이 부분에 대한 논의를 진행하고 있다. 개인입장을 얘기하는 것은 적합하지 않고, 당 내외 다양한 의견이 종합되어 결론이 날 것이라고 생각한다.


- 최근 ‘박근혜 역할론’이 최고의 화제다. 원내대표로서 박 전 대표가 위기에 처한 당을 위해 어떤 입장과 행보를 보여야 한다 생각 하는지.
▲ 박근혜 전 대표는 우리당의 큰 자산이다. 반드시 당을 위해 주어진 역할을 할 것이다. 그 시기와 역할에 대해서는 박 전 대표 생각이 우선 존중되어야 할 것이기에 대화를 통해 들어보겠다.

"박근혜 전 대표는
우리당의 큰 자산"

- 내년 총선·대선에 대한 예상과 준비과정 및 대비책은.
▲ 내년 총선과 대선에서 좋은 성적을 내기 위해서는 한나라당이 더 노력해야 한다. 국민의 뜻이 어디에 있는지 살피며 당이 변화하는 모습을 확실히 보여드린다면 반드시 좋은 성과가 있을 것이라고 기대한다.
국민 개개인이 정말 필요로 하고, 피부로 느낄 수 있는 정책을 준비하고 실천하는데 집중하겠다.

- 감세 철회 공약을 번복한 것 아니냐는 비난을 받기도 했다. 감세 철회에 대한 입장은 어떠한가.
▲ 감세 철회 공약을 번복한 것이 아니라, 감세 철회도 법인세와 소득세에 대해 당내 의견이 분분하고, 법인세의 경우 기업의 국제경쟁력 확보와 직결되는 문제이기 때문에 다양한 차원에서 검토가 필요하다는 얘기를 한 것이다. 추가 감세에 대해서는 많은 의원님들이 이의 제기를 했기 때문에 이념의 문제를 떠나 서민 예산을 만들어야한다는 원칙 아래 공약을 했다. 당내 의견을 종합하여 정부와 협의해 나가겠다.

“무엇보다 민심 최우선하는 정책에 신경”
“역지사지의 마음, 야당의견 존중위해 노력”

- 최근 국책사업 결정 과정에 대해 논란이 계속 되고 있다. 이에 대한 입장은.
▲ 지역의 경쟁력을 높이고 전 지역을 골고루 발전시키기 위한 좋은 정책들이 지역 선정 과정에서 갈등 양상으로 번지고 있는 점에 대해 안타깝게 생각한다. 한나라당은 지역 경쟁력 강화라는 분명한 원칙을 갖고 국책사업 결정 과정 전반을 점검하고 보완책을 강구해 나갈 생각이다.

- 꿈꾸는 원내대표의 모습은 어떤 모습인지.
▲ 원내대표는 당 소속 의원들의 다양한 모습을 담아내는 그릇이다.
소속 의원들의 생각이 어떤지 정확히 알아야 야당과의 협상도 이뤄낼 수 있다. 그런 측면에서 당내 소통과 대야 소통을 가장 잘 해낸 원내대표로 기억되고 싶다.

생애주기별 고민해결이
원내대표 가장 큰 목표

- 원내대표 재임기간 꼭 이루고 싶은 목표는 무엇인가.
▲ 우리 국민은 세대별로 큰 고민 하나씩을 다 안고 있다. 20대는 일자리와 등록금 문제, 30대는 보육과 육아 문제, 40대는 내 집 마련, 50대는 노후를 걱정하고 계신다.
여당이라면 마땅히 이런 문제에 힘을 쏟아야 할 것이다. 생애주기별로 느끼는 고민들을 구체적인 정책으로 하나씩 해결해 나가는 것이 여당 원내대표로서 실천하고 싶은 가장 큰 목표다.

- 창간 15주년을 맞은 <일요시사>와 독자들에게 한 말씀 부탁드린다.
▲ 진심으로 <일요시사> 창간 15주년을 축하드린다. <일요시사>는 시시각각 변화하는 시대상황을 발 빠르게 담아 오랜 동안 독자여러분의 사랑을 받아온 대표적인 시사정론지인 것으로 안다. 앞으로도 독자들과 가장 가까운 언론으로 꾸준히 발전하시길 진심으로 기원한다.



<황우여 원내대표 프로필>

1965년 제물포고등학교 졸업

1969년 서울대학교 법학과 졸업

1969년 제10회 사법시헙 합격

1971.1월~1974.1월 해군 법무관 대위 만기 제대

1993~1996년 감사원 감사위원

1996~2000년 제15대 한나라당 국회의원

2000~2004년 제16대 한나라당 국회의원

2004~2008년 제17대 한나라당 국회의원

2006 한나라당 사무총장

2008~현재 제18대 한나라당 국회의원

2011.05~현재 한나라당 원내대표



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<단독> 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[단독] 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[일요시사 취재1팀] 안예리 기자 = 전국 한의과대학교에는 ‘졸업준비위원회’가 존재한다. 말 그대로 졸업 준비를 위해 학생들이 자발적으로 만든 조직이다. 하지만 내부에서는 “명목상 자발적인 가입을 독려하는 듯하지만 실질적으로는 강제로 가입할 수밖에 없는 구조”라는 지적이 잇따르고 있다. 졸업준비위원회(이하 졸준위)는 졸업앨범 촬영, 실습 준비, 학번 일정 조율, 학사 일정과 실습 공지, 단체 일정뿐 아니라 국가시험(이하 국시) 대비를 위한 각종 자료 배포를 하고 있다. 매 대학 한의대마다 졸준위는 거의 필수적인 조직이 됐다. 졸준위는 ‘전국한의과대학졸업준비협의체(이하 전졸협)’라는 상위 조직이 존재한다. 자료 독점 전졸협은 각 한의대 졸업준비위원장(이하 졸장)의 연합체로 구성돼있으며, 매년 국시 대비 자료집을 제작해 졸준위에 제공한다. 대표적으로 ‘의텐’ ‘의지’ ‘의맥’ ‘의련’ 등으로 불리는 자료집들이다. 실제 한의대 학생들에게는 ‘국시 준비의 필수 자료’로 통한다. 국시 100일 전에는 ‘의텐’만 보는 사람도 있을 정도다. 학생들 사이에서는 “졸준위가 없으면 국시 준비 자체가 어려워진다”는 말이 정설이다. 한의계 국시는 직전 1개년의 시험 문제만 공개되기 때문에 시험 대비가 어렵기 때문이다. 국시 문제는 오직 졸준위를 통해서만 5개년분 열람이 가능할뿐더러, 이 자료집은 공개자료가 아니라서 학생이 직접 구할 수 있는 방법이 없다. 사실상 전졸협이 자료들을 독점하고 있는 셈이다. 이 자료집을 얻을 수 있는 경로는 단 하나, 졸준위를 결성하는 것이다. 졸준위가 학생들의 투표로 결성되면 전졸협이 졸준위에 문제집을 제공한다. 이 체계는 오랫동안 유지돼왔고, 학생들도 졸준위를 통해 시험 자료를 제공 받는 것이 ‘관행’처럼 받아들여왔다. 이 때문에 졸준위는 반드시 결성돼야만 한다는 기조가 강하다. 학생들의 반대로 졸준위가 결성되지 않을 시 전졸협은 해당 학교에 문제를 제공하지 않기 때문이다. 졸준위 결성은 모든 학생들의 가입 동의를 얻어야 가능하다. 졸준위 가입 여부는 실질적으로 선택이 아니다. 자료집은 전졸협을 통해서만 제공되기 때문에, 졸준위에 가입하지 않으면 불이익을 받는다는 인식이 학생들 사이에서 강하게 자리 잡았다. 학생들은 “문제를 얻기 위한 목적이 가장 크다”고 말한다. 졸준위가 결성되지 않을 경우 현실적으로 문제집을 받아볼 수 있는 마땅한 대안이 없기 때문이다. 이 때문에 졸준위는 학생들의 해당 학년 학생들을 모두 가입시키는 것이 목적이다. 실제 한 대학교에서는 졸준위 결성을 위한 투표를 진행했는데 익명도 아닌 실명 투표로 진행됐다. 처음에는 익명으로 진행했지만 반대자가 나오자 실명 투표로 전환한 것이다. 이 과정에서는 반대 의견이 나오기 어렵다. 실명으로 투표가 진행되는 데다, 반대표를 던질 경우 이후 자료 배포·학년 일정에 불이익이 있을 수 있다는 두려움 때문이다. 졸준위 결성, 실명 투표로 진행 가입시 200만원 이상 납부 필수 문제는 이 졸준위 가입이 무료가 아니라는 점이다. 졸준위에 가입하면 졸업 준비 비용(이하 졸비) 명목으로 학생들에게 돈을 걷는데, 그 비용이 상당하다. <일요시사> 취재 결과 한 대학교의 졸비는 3차에 걸쳐 납부하도록 했는데 1차에 75만원, 2차에 80만원, 3차에 77만원 등 총 232만원 수준이었다. 이는 한 학기 등록금에 맞먹는 금액이다. 금액 산정 방식은 졸준위 가입 학생 수에 따라 결정되는데, 한 명이라도 빠지게 되면 나머지 인원의 비용 부담이 커지게 된다. 심지어 2명 이상 탈퇴하게 된다면 졸준위가 무산될 수도 있다. 이 모든 사안은 ‘졸장’의 주도 하에 움직인다. 졸장은 학년 전체를 대변하며 전졸협과 직접 소통하는 역할을 맡는다. 실제 졸장을 선발하는 과정에서 “한 명이라도 탈퇴하면 안 된다”는 취지의 발언이 오갔을 정도다. 문제는 이뿐만이 아니다. 졸준위가 결성되면 가입한 모든 학생들은 졸준위의 통제를 받는다.<일요시사>가 입수한 한 학교의 규칙문에 따르면 졸준위는 다음과 같은 규정을 두고 있었다. ▲출석 시간(8시49분59초까지 착석 등) ▲교수·레지던트에게 개인 연락 금지 ▲지각·결석 시 벌금 ▲회의·행사 참여 의무 ▲병결·생리 결 확인 절차 ▲전자기기 사용 제한 ▲비대면 수업 접속 규칙 ▲시험 기간 행동 규칙 ▲기출·족보 자료 관리 규정 등이다. 학생들이 이 규정을 어길 시 졸준위는 ‘벌금’을 부과해 통제하고 있었다. 금액도 적지 않았다. 규정 위반 시 벌금 2만원에서 50만원까지 부과할 수 있도록 정해져 있었다. 가장 논란이 되는 부분은 병결이다. 졸준위는 병결을 인정하기 위해 학생에게 진단서 제출을 요구하고, 그 내용(질병명·진료 소견·감염 여부 등)을 직접 열람해 판단했다. 제출 병원에 따라 병결을 인정하지 않는다는 공지도 있었다. 한 병원의 진단서가 획일적이라는 이유에서였다. 단체가 학생의 개인 의료 정보를 열람해 병결 여부를 자체적으로 결정하는 방식은 학생들 사이에서 부담과 압박으로 작용했다. 질병이 있어도 벌금이 부과될 수 있고, 병결을 얻기 위한 절차가 학습보다 더 어렵다는 말도 나왔다. 규정에 대해 문제 제기를 하면 졸준위는 대면 면담을 하는 방식으로 대응했다. 이 과정에서 3:1로 면담을 진행하는 등 학생이 위축될 수 있는 방식을 행하기도 했다. 전자기기 사용 불가 규칙 어기면 벌금도 이 같은 문제로 탈퇴자가 발생하기도 했다. 실제 A 대학 졸준위 전체 학번 회의에서 밝혀진 내용에 따르면 한 학생은 규정에 문제를 느껴 졸준위 측에 탈퇴를 의사를 밝혀왔다. 이 회의에서는 그간 탈퇴 의사를 밝힌 학생과의 카톡 대화 전문이 학생들에게 공개됐다. 공개된 카톡 내용에는 탈퇴 과정이 담겨있었는데 순탄하지 않았다. 졸준위 측은 탈퇴 의사를 즉각적으로 승인하지 않았고, 재고를 요청하거나 면담하는 방식으로 요청을 지연했다. 해당 학생이 다시 한번 탈퇴 의사를 명확히 밝힌 뒤에도, 졸장은 “만나서 얘기하자”며 받아주지 않았다. 심지어는 이 대화를 공개한 뒤 학우들에게 ‘졸준위에서 이탈하지 않는다’는 취지의 서약서를 받아내기도 했다. 졸준위 운영이 조직 이탈 자체를 문제로 판단하고, 이를 최소화하기 위해 압박을 가한 정황이 확인되는 대목이다. 해당 학우는 탈퇴 확인 및 권리 포기 동의서에 서명한 뒤에야 졸준위를 탈퇴할 수 있었다. 탈퇴 이후에도 갈등은 지속됐다. 목격자에 따르면 시험 기간 중, 강의실 앞을 지나던 탈퇴 학생은 졸준위 임원 두 명에게 “제보가 들어왔다”며 불려 세워졌다. 임원들은 이 학생이 학습 플랫폼 ‘퀴즐렛’을 사용한 점을 언급하며, 그 자료 안에 졸준위에서 배포한 기출문제가 포함돼있는지를 확인해야 한다고 말했다. 이후, 졸준위에서는 퀴즐렛에 학교 시험 내용이 있다며 탈퇴자가 보지 못하도록 사용자를 색출하기도 했다. 한편, 전졸협은 10년 전 자체 제작한 문제집으로 논란된 적이 있다. 당시 한의사 국가고시 시험문제가 학생들 사이에서 사용되는 예상 문제집과 지나치게 유사하다는 의혹이 제기되면서 경찰이 수사에 착수했다. 시험이 끝난 직후 시험장 앞에서 수험생 60여명을 상대로 참고서와 문제집을 압수했고, 국가시험원까지 압수수색해 기출문제와 대조 작업에 들어갔다. 기형적 구조 문제가 된 교재는 ‘의맥’ ‘의련’ 등 졸준위 연합체인 전졸협이 제작·배포해 온 자료들이다. 학생들은 교재에 일련번호를 붙이고 신분증을 확인한 후 배포하는 등 통제된 방식으로 유통해 온 것으로 알려졌다. 제보자는 “학생들이 전졸협을 통해서만 기출문제를 구할 수 있는 구조는 기형적”이라며 “국가고시를 위해 몇백만원씩 돈을 받고 문제를 제공하는 건 문제를 사고파는 것”이라고 말했다. <imsharp@ilyosisa.co.kr>