<피플 인 베이스볼> 구미 도개고 야구부 이상찬 신임감독

리틀야구 명장이 구미에 떴다!

한국 리틀야구 발전에 지대한 공헌을 한 이상찬 감독. 이 감독이 구미 도개고 야구부를 맡았다. 부산상고와 동아대서 선수생활을 하다 부상으로 야구계를 떠나 공기업 직장을 10년 동안 다닌 그는 야구에 미련을 버리지 못하고 연고가 전혀 없었던 경기도 남양주서 리틀야구단을 창단했다. 남양주 리틀야구단은 한때 승률 9할을 자랑하는 리틀야구계의 최고 강자로 군림했다.

이 감독은 수비와 타격, 투수 조련 등 뛰어난 이론적인 지식을 바탕으로 많은 스타 제자들을 배출했다. 한국프로야구의 주역으로 성장 중인 NC 다이노스 박준영과 KT 위즈 서희태, 덕수고 에이스 투수 김재웅과 경기고 김성훈, 비운의 천재 길민세(전 넥센 히어로즈) 등이 남양주 리틀야구단 출신이다.

서울특별시야구소프트볼협회 이명섭 기술위원장과 김복수 청원중 감독, 조세현 연세대학교 감독 등과 더불어 국내 지도자 중 흔치 않은 1급 경기지도자 자격을 소유한 이 감독은 지난 3년간의 야인생활을 마감하고 지난 9월 창단한 경북 구미시의 도개고등학교 야구부의 초대 감독으로 부임했다. 그를 만나 도개고 야구부의 현황과 창단 진행 상태 등을 들어봤다.

-도개고 야구부에 대한 청사진은?

▲도개고는 구미지역의 명문고등학교로 서울대 등 우리나라의 명문대학에 많은 학생들을 해마다 진학시키는 곳이다. 야구부 창단은 도개고뿐만 아니라 선수 연계가 가능한 도개중도 새로이 야구부를 창단할 예정이라고 알고 있다. 내년도 입학 예정의 선수 14명 정도를 확정한 것으로 알고 있다.

내년도 2학년 선수 일부를 전학의 형태로 충원할 계획도 있다. 선수들 수급은 구미중 야구부와 포항지역, 그리고 대구를 포함한 경북지역 중학교 선수들을 대상으로 하고 있다. 코치진은 현지에 내려간 후, 현지에 거주 중인 코치진으로 구성할 계획이다.


-아무래도 남양주 리틀야구단 시절을 빼놓을 수 없는데.

▲내가 항상 기본 바탕으로 생각하는 것은 바로 ‘훈련의 효율성’이다. 물리적 시간보다 정해진 시간 내에서 효과적인 훈련 방법을 항상 모색하고 있다. 남양주리틀야구단 감독 재직 시에 나는 우리나라 리틀야구의 국가대표 감독을 세 차례 역임했고, 월드리그를 비롯한 국제대회의 참가차 미국을 수차례 방문했다. 그때마다 미국을 비롯한 야구 선진국들의 훈련 내용들을 자세히 살펴보며 연구했다. 내가 훌륭한 시스템이라는 판단이 서면 그들을 벤치마킹 하려 애를 썼다.

수비·타격·투수 조련 뛰어난 이론
흔치 않게 1급 경기지도자 자격 소유

그 당시 내렸던 결론 중 하나가 한창 성장기에 있는 유소년 야구선수 훈련에서는 장시간 시간 할애를 피해야 한다는 것과 충분히 쉴 수 있는 시간 또한 제공해 주어야 한다는 것이었다. 이를 남양주리틀야구단의 훈련 프로그램 바탕으로 도입해 평균 일주일에 이틀은 휴식일로 지정했고, 포지션별로 4명의 코치진을 구성, 훈련할 때 비효율적인 요소는 배제하려고 노력했다. 훈련의 효율성은 시간이 아니라 훈련 중에 행해지는 효율적인 프로그램과 받아들이는 선수들의 집중력에 있다고 본다.

-좋은 선수들을 배출한 비결은?

▲코칭스탭과 선수들 간, 그리고 선수 선후배들 사이에서도 구타는 물론 언어폭력 또한 철저하게 금지하고 배제시키려고 노력했다. 구타와 언어 폭력들은 어린 선수들의 창의성을 죽이는 결과만을 낳게 한다. 이는 내가 1급 지도자 양성 과정을 거치며 스포츠 심리학을 공부했을 때 했던 판단이었다.

내가 공부한 내용에 따르면 훌륭한 선수들을 키워내기 위해서는 훈련 방법과 프로그램뿐 아니라 선수들의 먹는 것과 취침에 관한 것, 그리고 휴식하는 모든 요소를 지도자들은 고려해야만 한다.


-대표적인 제자들과 기억에 남는 선수들은?

▲프로야구선수로는 NC 다이노스의 박준영과 KT 위즈의 서희태가 있다. 둘 다 좋은 선수다. 고등학교 선수로는 현재 덕수고 김재웅과 경기고 김성훈 등이 있고, 가장 아쉽고 기억에 남는 선수는 길민세(전 넥센 히어로즈)다. 천부의 재질을 가지고 있는 선수였는데 선수생활을 너무 일찍 그만둔 것이 정말 아쉬울 따름이다.

-앞으로의 계획은?

▲리틀야구단 감독을 그만 둔 후 3년 동안 많은 일을 겪었고, 이제 다시 야구 현장으로 돌아간다고 생각하니 설레임보다는 무거운 책임감이 앞서고 있다. 처음 지도자 생활을 시작했을 때와 똑같은 초심으로 돌아가서 훌륭한 선수들을 다시 한번 배출해내고 싶은 욕심이 생긴다. 나의 능력치 내에서 모든 최선을 다 할 것이다. 이제 다시 가족들을 데리고 구미로 이주하려 한다. 도개고 야구부를 관심 가지고 지켜봐 달라.


<www.baseballschool.co.kr>

 

<기사 속 기사> 도개고 야구부는?

구미 도개고 야구부는 현재 1학년에 8명, 2학년에 7명, 그리고 내년도 신입생 8명 등 총 23명의 부원으로 창단, 내년 2017 시즌부터 우리나라 고등학교 야구의 모든 대회에 출전할 예정이다. 이상찬 감독은 “부산과 대구 등지에서 전학 온 재학생 선수들의 실력이 예상보다 훨씬 더 좋을 것”이라며 “내년 시즌을 기대해도 좋다”고 자신했다.
 

<기사 속 기사> 서울특별시야구소프트볼협회 '김영란법과 야구부 운영 설명회'

서울특별시야구소프트볼협회(회장 류창수)는 지난 18일부터 19일까지 서울고등학교대강당서 관내 초중고 야구부 감독들과 학부모들, 그리고 협회의 임직원들을 대상으로 ‘김영란법’으로 일컬어지는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률에 대한 설명회를 개최했다.

패널로 현재 대한야구협회 관리위원과 스포츠공정위원회 위원으로 재임 중인 법무법인 에이펙스의 장달영 변호사가 참석, 입법 취지와 법리적인 해석, 동법이 학교 야구부의 운영에 미치는 영향 등에 대해 설명했다. 장 변호사는 동법의 해석과 구체적인 사례에 대한 책자의 집필에 들어갔으며, 책자가 완성되는 11월 중순경 다시 한번 협회 주최 하에 관내의 초중고와 대학교 감독들을 대상으로 토론회를 개최할 예정이다.

기존의 형사법이나 변호사법 등에 존재했던 부정 청탁에 따른 뇌물 수수와 알선, 배임 등 관련 법규보다 훨씬 강화된 형태로 입법 발효된 김영란법은 청탁에 대한 신고의 의무 조항까지 신설됐다. 관련 법규의 대상이 되는 기관과 청탁에 따른 해당 대상자의 관계와 관계자 사이에 오고 갈 수 있는 식비와 선물, 그리고 경조사비에 대한 금액의 제한 액수까지 구체적으로 명시돼 있다. 그러나 동법의 시행 초기인 현재, 각종 언론과 매체의 무분별한 보도와 확인되지 않은 정보의 남발로 국민들 또한 많은 혼란을 겪고 있다.

이틀에 걸친 설명회에선 동법과 연관된 야구부의 운영에 관해 설명하고 질의에 대한 답변이 오갔다. 장 변호사는 “일단 현재 모든 야구부가 교육법에 명시된 대로 운영비 일체를 해당 학교에 모두 학부모후원회의 기부금 형태로 기부한 후, 학교의 회계 절차에 따른 지출을 하여 회계자료를 준비해야 한다”며 “학교의 교칙이나 학부모후원회의 회칙 등을 통해 지출 항목에 따른 지출비용의 구체적인 액수와 그 한도액을 반드시 명문화해 제정해야 한다”고 강조했다.



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<단독> 음성군청-살처분 업체<br> 짬짜미 의혹

[단독] 음성군청-살처분 업체
짬짜미 의혹

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자 = 연못이 흙탕물로 변하기까지 미꾸라지 한 마리면 충분했다. 사람들은 물을 맑게 만드는 대신 더 많은 미꾸라지를 연못에 밀어 넣었다. 이제 연못은 바닥을 볼 수 없는 진흙탕으로 변해 버렸다. 그 안에서 무슨 일이 일어나고 있는 걸까? ‘긴급’이라는 두 글자의 힘은 엄청났다. 촌각을 다투는 일일수록 담당자의 재량권은 커지게 마련이다. 일단 진행하고 추후에 상황을 수습하는 게 용인이 되는 일도 많이 있다. 시간 단위로 수십㎞까지 확산할 수 있는 고병원성 조류인플루엔자(AI), 아프리카돼지열병(ASF), 구제역 등 가축전염병 문제가 대표적이다. 확산 방지 죽여서 처리 가축전염병 예방법 제20조(살처분 명령)는 ‘시장·군수·구청장은 제1종 가축전염병이 퍼지는 것을 막는 데 필요하다고 인정되면 역학조사·정밀검사 결과나 임상증상이 있는 가축의 소유자에게 살처분을 명해야 한다’고 명시하고 있다. 제1종 가축전염병은 우역, 우폐역, 구제역, 돼지열병, 아프리카돼지열병, 고병원성 조류 인플루엔자 등이다. 제1종 가축전염병은 치사율이 높고 백신으로도 감염 확산을 막기 어려우며 전파 속도가 빨라서 바이러스 숙주 자체를 죽이는 방법을 사용한다. 또 ‘예방적 살처분’이라고 해서 가축전염병 매개체와 직접 접촉했거나 접촉했다고 의심되는 경우 그 장소를 중심으로 확산하거나 그런 우려가 있는 지역의 가축 소유자에게도 지체없이 살처분을 명할 수 있다. 실제 지자체에 가축전염병 의심 신고가 들어오면 진단부터 살처분까지 길게 잡아도 이틀을 넘기지 않는 것으로 알려졌다. 20년가량 가축 살처분 일을 해온 업계 관계자는 “산란계(알을 낳는 닭) 6만 마리 정도는 퇴비화 작업까지 하룻밤이면 충분하다”고 말했다. 과거와 달리 최근에는 살처분한 가축을 땅에 묻는 대신 퇴비로 만들어 농가에 무상으로 나눠준다고 했다. 이어 “최근에는 자루에 동물을 잡아 넣고 탄산가스를 주입해 처리한다. 살처분한 동물로 퇴비를 만드는 작업도 동시에 진행된다. 살처분에 참여한 업체는 바이러스 확산 문제 때문에 1~2주는 일을 맡을 수 없다”고 설명했다. ‘긴급’ 이유로 입찰 없어 최저가 낙찰 안 하고 왜? 문제는 감염된 가축을 살처분하는 일을 맡을 업체를 선정하는 과정이 불투명하다는 점이다. 일반적으로 가축전염병이 의심된다는 신고가 접수되면 지자체 담당 공무원은 업체에 연락을 돌린다. 연락을 받은 업체가 견적서를 제출하면 이를 바탕으로 공무원이 업체를 선정한다. 지자체에서 용역 사업을 진행할 때 거치는 공고, 입찰, 평가, 선정 등의 절차가 전부 생략되는 것이다. ‘지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률’ 시행령 제25조(수의 계약에 의할 수 있는 경우) 제1항 제2호에 의한 조치다. 시행령에 따르면 ‘입찰에 부칠 여유가 없는 긴급복구가 필요한 재난 등 행정안전부령에 따른 재난 복구 등의 경우’ 수의 계약으로 처리할 수 있다고 돼있다. 더 큰 문제는 절차의 불투명성 외에도 업체를 평가하는 잣대가 불분명하다는 지적이 제기되고 있다는 점이다. 다시 말해 어떤 기준으로 업체를 선정하는지 불명확하다는 것이다. 업계 관계자는 “전국적으로 살처분할 수 있는 업체가 많지 않다. 그렇다 보니 지자체에서는 업체 상황을 훤히 알고 있다. 기계는 몇 대가 있는지, 인력은 몇 명이나 보유하고 있는지, 과거에 일은 어떻게 했는지…. 일종의 데이터베이스가 갖춰져 있다. 업무 능력이 비슷하다는 전제라면 비교할 건 가격뿐인 셈”이라고 말했다. 이어 “과거에는 최저가 낙찰이 어느 정도 지켜졌다. 다른 지역에서 AI나 ASF가 발생해 살처분했다면 그 단가에 맞춰 견적을 넣거나 공무원하고 협의를 진행했다. 하지만 최근 들어 그런 풍토가 바뀌었다”고 말했다. 공무원 손에 다 달렸다 문제가 제기된 곳은 충북 음성군. 음성군청에서 다른 업체와 비교해 1마리당 단가가 상대적으로 비싼 곳을 선정한다거나 살처분 업무 경력이 적은 곳을 고르는 등 석연치 않은 모습이 포착된 것이다. 업계 관계자는 “정확한 잣대나 투명한 절차까지는 아니어도 업계에 통용되는 규칙이 있었다. 하지만 최근엔 그런 규칙이 다 깨지고 있다”고 폭로했다. 그러면서 “지난해 말부터 특히 두드러지게 나타났다”고 주장했다. 음성군청 가축방역팀 관계자는 AI 등이 발생했을 때 살처분 업체를 선정하는 기준에 대해 “가축전염병이 발생하면 업체로부터 견적서를 받아 가격이 가장 낮은 곳을 선정한다”고 답했다. 하지만 취재 결과 음성군청 관계자의 답변과 달리 지난해 11~12월 음성에서 AI가 발생했을 당시 살처분 업체 최저가 낙찰이 이뤄지지 않은 것으로 확인됐다. 지난해 11월7일 한 오리 농장에서 AI가 발생해 살처분이 이뤄졌다. 당시 살처분을 맡은 업체는 A사다. 업계 관계자는 “A사는 당시 1마리당 가격을 3500원에 (견적서를) 낸 것으로 알고 있다”고 말했다. B사는 담당 공무원에게 구두로 1마리당 2000원에 일할 수 있다고 전했다. 하지만 살처분 일을 맡은 건 A사였다. A사와 B사의 1마리당 단가 차이가 1500원에 달했지만 더 비싼 곳이 맡은 것이다. 당시 폐사한 오리 수는 5만7000여마리라고 한다. 전체 가격으로 따지면 8500여만원 차이다. 지난해 12월30일 닭 농장에서 AI가 발생했을 때도 똑같은 상황이 재현됐다. 당시 일을 따낸 업체는 C사로, 1마리당 가격으로 2800원을 적어냈다. B사도 1마리당 가격을 1900원 견적으로 내 음성군청에 제출했다. 하지만 이번에도 1마리당 가격이 900원 비싼 C사가 낙점됐다. 싸게 해도 안 줬다 당시 폐사한 닭 수는 4만3000여 마리로 전체로 보면 3800여만원 차이다. B사 관계자는 “심지어 C사는 원래 인력 업체다. 우리가 살처분 업무할 때 사람이 필요하면 C사에 연락해 공급받았다. 등기부등본에도 C사의 업종은 인력 공급업으로 나와 있다”고 주장했다. B사는 살처분한 가축을 퇴비로 만드는 기술을 개발해 특허를 받은 업체다. C사와 비교해 살처분 업무 능력에 있어서 밀리지 않는다는 설명이다. 음성군청 가축방역팀 관계자는 “11월7일에 AI가 발생했을 때는 업체 3곳에만 전화했고 그중 A사의 가격이 가장 낮았다”고 해명했다. 12월30일 상황을 묻자 “B사가 견적을 늦게 냈다”고 답했다. B사는 음성군청 관계자의 해명에 반박했다. B사 관계자는 “11월7일 우리가 AI 발생 소식을 알고 담당자에게 먼저 연락해 단가를 말했다. 그런데도 1500원이나 비싼 A사에 준 것”이라고 목소리를 높였다. 음성군청 공무원이 B사에 연락하진 않았지만 상황을 알자마자 단가를 제시했는데 무시당했다는 것이다. 그러면서 “12월30일 AI가 터졌을 때는 C사 관계자와 군청에 함께 있었다”며 “나란히 서서 이야기하는데 (단가가 더 비싼) C사가 일을 따갔다”고 주장했다. 이어 “이후 담당자에게 전화를 걸어 (1900원보다) 더 싸게 일을 할 수 있다고도 했는데 이미 정해진 업체가 있다는 말만 들었다”고 말했다. 실제 가 입수한 당시 통화 녹음에서 음성군청 관계자는 상당히 곤혹스러운 듯한 목소리로 B사 직원을 응대했다. 이미 업체가 정해졌다는 음성군청 관계자의 말에 B사 직원이 “(해당 업체의) 단가가 더 싼가 보죠?”라고 물었을 때도 “가격은 아직 정해지지 않았다”면서 말끝을 흐리기도 했다. 통화 내용대로라면 가격이 정해지지도 않은 상태에서 업체 선정이 이뤄졌다는 것이다. 기준도 잣대도 불명확 퇴직 공무원 연결고리? B사 관계자는 “보통 의심 신고가 들어온 뒤 역학조사를 거쳐 실제 살처분에 돌입하는 건 다음 날부터다. 아무리 급해도 업체 간 가격을 비교할 시간은 충분하다”고 설명했다. 그러면서 “최근 이런 일이 일어나는 건 살처분 업체들이 퇴직 공무원을 영입하면서부터”라고 주장했다. 지자체에서 동물방역 등을 담당했던 공무원이 퇴직한 후 관련 업체에 취업하면서 이른바 업계에 ‘전관예우’ 분위기가 만들어졌다는 것이다. B사 관계자는 “A사의 경우 충북도청에서 동물방역과장을 지낸 분, 경기도에서 동물방역과장을 지낸 분을 영입한 이후 비싼 단가에도 일을 많이 했다”고 주장했다. 음성군청 관계자도 충북도청에서 2023년까지 동물방역과장을 지낸 D씨의 이름을 알고 있었다. D씨는 와의 통화에서 “A사에 정식으로 소속돼있는 것은 아니다. 영업 일을 하고 있다”면서 “단가 같은 얘기는 다른 사람이 안다. 내가 그분께 말해 전화하라고 하겠다”고 말했다. 그러면서 D씨는 경기도에서 동물방역과장을 지낸 사람의 이름을 언급했다. 적어도 두 사람이 A사와 관계가 있다는 사실은 확인된 것이다. 음성군청 관계자는 살처분 업체를 선정하는 데 학연이나 지연 등 인맥이 영향을 미치는지 묻자 “그런 건 없다”면서도 “견적서만 내는 것보다 (군청에) 찾아와서 일은 어떻게 하겠다, 뒤처리는 이렇게 하겠다 등 설명해주는 업체를 더 선호하긴 한다”고 말했다. 일각에서는 아무리 급한 일이라도 최소한의 기준은 갖춰야 한다는 목소리가 나오고 있다. 업체 선정 과정에 공무원의 입김이 개입될 여지가 큰 만큼 일정 정도의 제동 장치가 필요하다는 지적이다. 여기만? 다른 데는? B사 관계자는 “불과 몇 년 사이에 업계가 망가져 버렸습니다. 이대로 두면 걷잡을 수 없을 겁니다. 지금껏 누구도 말하지 못했고 기사도 제대로 나지 않은 이유는 문제를 제기하는 순간 밥줄이 끊길 수 있다는 두려움 때문일 겁니다. 그만큼 공무원이 업체에 미치는 영향력이 강하다는 방증입니다. 지금이라도 이 문제를 바로 잡아야 합니다”라고 단호하게 말했다.