<일요시사TV> 홈플러스 사태가 남 일이 아닌 이유

지난 4일, 홈플러스가 기습적으로 기업회생절차에 들어가면서 소비자뿐만 아니라 홈플러스에 물품을 납품하던 업체들까지 불안감이 나날이 폭발적으로 증가하고 있습니다.

이러다 휴지 조각이 되는 것 아닌가 싶은데요.

이번 홈플러스 사태가 왜 발생했는지, MBK파트너스와 사모펀드가 무엇이기에 이런 일이 벌어진 것인지 쉽게 정리해 보겠습니다.

MBK파트너스는 2005년 김병주 회장이 설립한 동아시아 최대 사모펀드인데요.

우선 사모펀드란 사모와 펀드에 합성어로 ‘사적으로 모인 펀드’를 말합니다.

공모펀드는 누구나 쉽게 투자할 수 있지만 사모펀드는 비공개로 고액 자산가나 기관 투자자들을 대상으로 소수의 사람을 모아 주식이나 돈을 운용사가 기업 등에 투자하는 펀드입니다.


핵심 전략은 ‘바이아웃(Buyout)’

투자자들은 펀드 수익에 따라 배당금을 받게 되고 사모펀드 운용사는 상장 가능성이 높은 기업을 인수해 성장시킨 후 기업 가치를 높여 되파는 방식입니다.

쉽게 말해 큰손끼리 돈을 모아 기업을 인수하고 비싸게 되팔아 수익을 내는 방식인 거죠.

즉, 기업을 장기적으로 키운다기보다는 단기간에 차익을 실현하는 데 집중하는 구조입니다.

가입 금액도 최소 3억 원 이상인 경우가 많아 운용 자금 규모가 상당히 큽니다.

이러한 사모펀드 방식이 가장 논란이 되었던 사례가 바로 미국계 사모펀드 론스타가 외환은행을 인수했다가 막대한 차익을 남기고 떠난 사건입니다.

물론 이러한 방식이 국내 기업 생태계에 활력을 불어넣기도 하지만 리스크 또한 큰 것이 사실입니다.

 


MBK파트너스는 2015년 홈플러스를 7조4000억원에 인수했는데요.

그런데 문제는 이 중 4조 3천억 원을 금융기관에서 빌렸다는 것입니다.

이로 인해 연간 이자만 4천억이 발생하게 되었습니다.

최소 월간 333억 이상의 흑자를 내야 하는 상황인 것이죠.

 

결국 MBK는 장사가 잘되는 홈플러스 점포를 하나둘씩 폐점하고 부동산을 매각하여 부채를 갚아나갔습니다.

 

하지만 예상치 못한 변수가 발생했는데요.

바로 코로나 팬데믹과 온라인 쇼핑의 급성장입니다.

 

쿠팡과 같은 플랫폼에 밀리면서 홈플러스의 영업이익은 급격히 감소하며 2021년부터 2023년까지 3년 연속 적자를 기록했습니다.

신용등급도 하락했고 결국 기업회생절차를 신청하게 되었습니다. 

기업회생절차에 들어가면 법원이 개입해 회사 재산을 관리합니다.

이는 회사가 임의로 재산을 처분하거나 유출할 수 없도록 하기 위함인데요.

채권자들도 자금을 회수하는 데 제약이 생기며 기업 신용이 하락해 추가 자금 조달도 어려워지게 됩니다.

 


특히 문제가 되는 것은 국민연금입니다.

국민연금은 10년 전 MBK파트너스가 홈플러스를 인수할 당시 6000억원을 투자했는데, 현재 이 자금 회수가 불확실한 상황입니다.

최악의 경우 변제 우선순위에서 밀리면서 손실이 발생할 가능성도 있는 거죠.

다만 국민연금 측에서는 지난 7일, 3131억원을 회수했다고 밝혔습니다.

 

하지만 MBK가 기업회생을 신청하기 전에 충분한 자금이 있었음에도 이를 신청한 것이이자 부담을 낮추기 위한 꼼수 아니냐는 의혹도 제기되고 있습니다.


-소비자들의 손해


소비자들에게 가장 큰 문제는 상품권입니다.

현재 신라면세점, CGV, 빕스, 에버랜드 등 많은 제휴사가 홈플러스 상품권 사용을 제한하고 있는데요.

이에 상품권을 소지한 소비자들은 휴지조각이 되는 것 아닌가 하는 불안감을 가질 수밖에 없습니다.

 

또 납품업체들도 불안하기는 마찬가지입니다.

LG전자는 홈플러스에 신규 제품 출하를 중단하고 기존 재고만 판매하도록 조치했습니다.

 

식품업체들도 납품을 중단했으나 일부는 다시 공급을 재개했고 롯데칠성음료나 동서식품 등은 여전히 출하를 중단한 상태입니다.

주요 업체들도 공급 중단을 검토 중이며 입점업체들은 1월 판매 대금을 정산받지 못해 임차료나 인건비 등에서 어려움을 겪고 있습니다.

홈플러스가 최악의 상황을 맞이하면 약 10만명의 직원들이 한순간에 일자리를 잃을 수 있습니다.

또 MBK파트너스는 기업회생 신청 직전까지 기업어음을 발행하여 자금을 조달한 바가 있어 이에 마지막 한탕을 노린 것이 아니냐는 비판이 제기되고 있습니다.


|결론

MBK파트너스는 과거에도 ‘먹튀’ 논란이 많았습니다.

이번 홈플러스 사태도 같은 결과를 초래하는 것이 아닌가 하는 우려가 커지고 있습니다.

MBK파트너스가 기업의 장기적인 성장이 아닌 단기적인 수익 실현에만 초점을 맞추고 있는 만큼 홈플러스의 향후 운명도 불투명합니다.

과연 홈플러스가 다시 회생할 수 있을지 아니면 역사 속으로 사라지게 될지 귀추가 주목됩니다.
 

기획·구성&편집: 홍조언


<joun2017@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부 TF, 정보사 못 뒤진 내막

[단독] 국방부 TF, 정보사 못 뒤진 내막

[일요시사 취재1팀] 오혁진 기자 = 국방부는 내란 특별검사팀이 해소하지 못한 건을 발본색원하려 했다. 특별수사본부 외에도 TF팀을 꾸렸으나 역부족이었다는 평가가 지배적이다. 진상규명 핵심 기관인 정보사는 여전히 미스터리다. 의혹의 상당수가 근거가 빈약해 실마리를 풀지 못했다. 인사도 문제다. 내란에 연루된 핵심 기관임에도 인적 쇄신이 전혀 이뤄지지 않고 있다는 비판이 적지 않다. “본부에 조사관들이 상주까지 했는데 밝혀진 게 없다.” 한 정보사령부 영관급 장교의 말이다. 정보사를 둘러싼 의혹이 제대로 해소되지 않고 있다는 주장이다. 군 안팎에서는 국방부 차원의 특별수사본부와 헌법존중 TF(테스크포스)만으론 어림도 없다는 지적이 거세다. 제보와 투서 내란 특별검사팀의 후신인 2차 종합 특검이 출범해야 한다는 목소리가 커지고 있는 이유다. 정보사에는 대북공작 전문가들인 휴민트(HUMINT·인간정보·820)가 있다. 휴민트 부대인 HID(북파공작부대)와 이들을 지휘하는 100여단이 핵심 중의 핵심이다. 이들은 대북공작 실행 부대로 전략·기획은 특수사업처가 담당한다. <일요시사> 취재를 종합하면 정보사 특수처는 최근 특수·대외·훈련평가 등 3개의 부서를 특수·대외로 개편했다. 신임 정보사령관에는 1988년 이진백 사령관 이후 38년 만에 처음으로 비육사 출신인 조선대학교 학군장교(ROTC)출신 박민영 육군정보학교장이 임명됐다. 참모장은 육사 출신 한모 준장, 정보단장은 하모 준장(3사)이 맡게 됐다. 100여단장이던 육사 출신 정모 준장은 제2작전사령부로 전보됐다. 국방부는 당분간 100여단장 자리를 공석 상태로 놔두기로 했다. 휴민트 조직이 12·3 내란에 깊숙하게 연루된 만큼 특수본의 수사가 끝난 이후 진급 심사 절차를 진행한다는 계획이다. 정보사는 검찰과 경찰, 내란 특검팀 수사에 의해 부서명이 노출돼 기밀이 새 나가고 있다는 우려가 끊이지 않았다. 엎친 데 덮친 격으로 내홍도 격화되고 있다. 국방부 특수본과 TF에 제보와 투서가 빗발치고 있는 점이 정보사 내부 분위기가 악화되고 있다는 관측에 무게를 더한다. 한 군 관계자는 “‘진급 시즌’ 때문이라고 해도 의혹에 그치는 제보가 많다. 중요한 내용도 있지만 타 부서의 간부를 언급하며 ‘문제가 있어 강도 높은 조사가 필요하다’는 식”이라고 말했다. ‘약물 공작’ 문건 본거지 특수처 압수수색 패스 논란의 인물들 되레 진급 “장군 인사로도 거론” 지난달 더불어민주당(이하 민주당) 박선원 의원을 통해 드러난 ‘약물 공작 문건’ 이후에는 관련자들을 처벌해야 한다는 목소리가 커졌다. 문건 작성자인 이모 대령(현 속초 HID 부대장)과 군무원 외에도 당시 특수처장이던 A 대령과 관련자들에 대한 인사 조처가 필수적이라는 지적이다. 박 의원이 확보한 해당 문건은 정보사 특수처 산하 대외 담당실에 존안돼있었다. 문건 작성 및 책임자인 A 대령과 이 대령 모두 특검팀의 소환 조사를 받았다. 다만 특검팀의 수사 기한이 얼마 남지 않았던 터라 어떤 목적으로 문건을 작성하게 됐는지는 확인되지 않았다. 특검팀에 파견됐던 한 경찰 관계자는 “특수처 간부 중 일부는 수사에 협조했다. 문상호 전 정보사령관의 지시로 작성하게 됐다는 것 외에는 확인된 사실이 없다. 노상원 전 사령관과의 연결고리가 의심됐으나 정황을 포착할 수 없었다”고 말했다. 국방부 특수본과 TF는 관련 의혹을 면밀하게 들여다봤다. 실제 담당 조사관들은 정보사 안양 본부에 상주하면서까지 적극적인 모습을 보인 것으로 전해졌다. 약물 공작 문건 외에도 지난해 2월 박민우 전 정보사 100여단장(준장)이 국회에서 증언했던 ‘2016 계획(가칭)’도 조사했던 것으로 확인됐다. 박 준장은 국회 청문회에서 “2016년 속초 HID 부대장으로 있을 때 당시 노상원의 지시가 일반적이지 않았다”며 “대북 중요 임무를 6개월간 준비한 적이 있었는데, 여러 불합리한 지시가 많았지만 특히 요원들을 폭사시키라던 지시가 생각난다. 노상원은 요원들에게 ‘원격 폭파 조끼’를 입혀 보낸 뒤 임무를 끝내면 폭사시키라고 지시했다”고 했다. 이 계획은 노상원 전 사령관이 취임 이후 자신의 비서실장과 특수처장, 사업단장을 해임한 이후 모의됐다. 일반적 공작처럼 북한 내 쿠데타를 야기하거나 우회적으로 설득하는 작업이었다. 실제 수십명의 공작관들이 강제로 동원돼 노 전 사령관의 비상식적 계획을 준비했던 것으로 파악됐다. 노상원 폭사 지시 ‘2016 계획’도 조사 바짝 붙었는데 빈손…진상규명 어려울 듯 한 국방부 관계자는 “TF에서 해당 사안을 조사했던 건 사실”이라며 “차후 어디서 수사하게 될지는 정해지지 않았다”고 했다. 복수의 전·현직 정보기관 관계자들은 ‘2016 계획’이 2차 종합 특검이 출범한 이후에도 드러나지 않을 가능성이 크다고 보고 있다. 문건 자체가 존재하지 않거나 소실됐을 수 있다는 게 이들의 주장이다. 노 전 사령관은 2016 계획 외에도 대북공작 관련 보고서를 ‘특수’가 아닌 ‘일반’ 문서로 만들도록 지시했고 제한된 공간에 보관한 후 통제했다고 한다. 정보기관 관계자는 “담당자들이 안양 본부에 가서 보고하는 절차에서 노상원이 직접 100여단을 방문해 보고를 받았다. 시스템이 이상하게 바뀌었는데 문상호도 똑같았다”고 말했다. 다른 관계자도 “일반 문서로 분류한 대북공작 문건들은 김용현에게 따로 보고했던 것으로 알고 있다. 노상원은 사실상 수년간 김용현에게 휴민트들이 작성한 첩보를 갖다 바친 것”이라고 비판했다. 군 정보기관 간 갈등도 폭발 직전이다. 또 다른 군 정보기관인 777사령부에 대한 ‘인사 차별’이 원인으로 거론된다. 앞서 777사령부에 소속된 시긴트(SIGINT·신호정보·820) 전문가들은 휴민트와 같은 820 정보병과다. 다만 ‘인간’과 ‘신호’로 구별될 정도로 업무 자체가 전혀 다르다. 정보사는 관행대로 육군 소장이 신임 정보사령관을 맡게 됐지만 777사령부는 공군 준장으로 격하 보직된 데 이어 지휘관의 군종까지 뒤집히는 전례 없는 조치가 단행됐다. 777사령부는 정보사와 다르게 내란에 연루된 사실이 드러난 바 없다. 인사만 놓고 보면 두 군 정보기관 간 인사에 차이가 있다는 건 명확하다고 볼 수 있다. 주먹구구 인사 국방부 인사를 담당하던 한 소식통은 “777 입장에서 불만이 터져 나올 수밖에 없는 인사”라며 “정보사 육사 출신들의 진급이 대거 배제됐다고 해도 외형적으로만 그럴듯해 보이지 속사정은 다르다. 실질적 지휘 체계는 뒤바뀌지 않았다고 봐도 무방하다. 인적 쇄신이라고 볼 수 있는지 의문”이라고 했다. TF도 이 같은 문제를 인지했다. 16일 조사를 마무리한 TF는 조만간 결과를 검토해 다음 달 13일까지 승진 취소 및 징계성 전보 등 인사 조처를 마무리할 방침이다. 적어도 이날까지는 군 정보기관 내 파열음이 지속될 것으로 보인다. <hounder@ilyosisa.co.kr>