<일요초대석> 묵묵히 일하는 윤왕희 새누리당 사무처 노조위원장

“여당에도 근로자가 있고, 노조가 있죠”

[일요시사 정치팀] 최현목 기자 = 빛이 있으면 그림자가 있듯, 양지에서 활동하는 이가 있으면 응당 음지에서 희생하는 자도 있기 마련이다. 비록 언론의 플래시는 정치인을 향해 있지만, 그들을 더욱 빛나게 하는 존재는 따로 있다. 이는 뒤에서 묵묵히 일하는 사람들의 이야기다.

‘보수’와 ‘노조’. 물과 기름처럼 두 단어 사이에는 일종의 괴리감이 존재한다. 마치 노조라는 단어를 통해 ‘쇠파이프’를 연상하는 이가 있듯, 사람들에게 일종의 편견 아닌 편견으로 작동되고 있는지도 모를 일이다. 그러나 대한민국 집권여당에는 엄연히 근로자의 권리를 위해 움직이는 노조가 존재한다. 지난 3일 새누리당 사무처 노조는 정기총회를 열고 윤왕희 전략기획국 차장을 제10대 노조위원장으로 선출했다. 화려한 국회의원에게 가려져있던 사무처 직원의 얘기를 <일요시사>가 들어봤다.

다음은 윤 위원장과의 일문일답.

- 정당 노조와 기업 노조, 차이가 있나?
▲노동관계조정법을 보면, 어떤 형태를 막론하고 임금이나 급료를 받는 직위에 있는 자는 근로자로 인정된다. 즉 직장이 정당일 뿐 근로자성에서는 일반적인 경우와 차이가 없다고 보면 된다. 때문에 자유로운 노조활동도 가능하다. 사무처 노조는 새누리당 건강성의 상징이라 생각한다.

- 새누리당과 노조라는 단어 사이에 괴리를 지적하는 사람들은 최근 논란이 된 김무성 대표의 발언을 예로 든다.
▲김 대표와 우리는 불법적인 노조활동 또는 몇몇 귀족노조의 문제를 지적한 것이지, 건강한 노조활동의 필요성에 대해선 줄곧 인정해왔다.

- 법내 노조인가.
▲그렇다. 지난 2004년도에 노조가 처음 생겼는데, 그때는 정식으로 설립신고를 안 한 법외 노조 상태였다. 2011년부터 신고를 통해 법내 노조가 됐다.
 

- 대한민국 정당 역사상 최초인 것으로 알고 있다.
▲새누리당은 공채시스템이 확립돼 있어 투명한 임용과정에 따른 장기근속이 가능한 구조다. 정당 생태계를 보면 지도부가 오랜 시간 유지되기 힘든 구조인 게 사실이지 않나. 최근 안철수 전 대표가 나가고 분당 얘기가 나오고 있는 새정치민주연합의 상황만 봐도 알 수 있다. 결국 지도부에 따라 달라지는 게 사무처이므로, 안정적인 당직자라는 실무조직이 유지되기 힘든 것이 사실이다. 전문 사무처 조직이 있는 곳도 새누리당이 유일한 것으로 알고 있다.


- 현재 공채를 진행하고 있는 것으로 알고 있다. 정당에 취업한다는 것은 지금 젊은이들에게 생소한 일이다. 메리트를 꼽아본다면?
▲동료 직원들을 보면 전공이 다양하다는 것을 알 수 있다. 나 같은 경우에는 대학에서 정치학을 전공했는데, 개중에는 언론이나 경영, 법학 전공자도 있다. 학교에서 배우는 이론공부와 달리 실질적인 시스템이나 운영체계를 곁에서 경험할 수 있다는 게 가장 큰 장점이다. 정치 전문가집단의 예비 사관학교라 보면 된다.

10년 역사의 최초 정당 노조
조직 발전에 도움 되면 솔선

- 위원장이 되기 전 내건 공약이 있다. 그 중 하나가 일과 가정의 양립인데, 그 말인 즉 이전에는 잘 실천되지 않았다는 뜻으로 해석된다.
▲사무처도 일반적인 직장환경과 크게 다르지 않다. 육아휴직 등 제도는 있지만, 제대로 작동되지 않는 부분이 꽤 많다. 오히려 정당의 특수성 때문에 노사관계가 관철되지 못하는 경우도 있다. 공약을 내 건 이유는 우리가 모범을 보이기 위해서다. 정당 사무처에서 먼저 일·가정 양립의 조직 환경을 만들지 못한다면, 바른 기업 근무환경을 유도할 수 없다고 생각한다.

- 박근혜정부가 내세우는 저출산 해결의 좋은 모델이 될 수 있다고 생각하나.
▲그렇게 돼야 한다고 본다. 우리가 먼저 보여줘야 사회전반에 대한 설득력이 높아진다는 입장이다.

- 또 다른 공약으로 당직자의 적극적인 의회진출 기회를 언급했다.
▲정치라는 것이 여러 분야의 의견을 아우르는 것도 중요하지만, 전문성이 필요한 영역이라고 생각한다. 때문에 사무처에 근무하면서 의사결정구조나 정책집행과정을 쭉 봐왔던 사람들이 식견이나 리더십을 길러 전문성을 펼친다면, 의회정치발전에도 상당히 기여할 수 있다고 본다.

국민들도 ‘정치인들이 전문가집단으로서 제대로 기능하고 있는가’에 대해 문제의식을 품고 있지 않나. 그게 의회 민주주의를 높이는 데 기여할 수 있는 방법이라고도 생각한다. 내년 총선에서 좀 더 활발히 진출할 수 있는 토대를 마련해 대한민국 의회 민주주의를 높이자는 계획이다.
 

- 총선을 얘기했는데, 지금 당직자 중 출마를 고려하는 이가 있나.
▲현직에 있는 분들은 물론, 오래 근무하고 퇴직한 국장급 인사나 사무처 당직자들도 있다. 퇴직하시고 지역민들의 판단을 받기 위해 열심히 활동하는 분들도 꽤 많이 있다.

- 음지에서 일하는 조직의 위원장으로서 책임감이 막중할 것 같다.
▲사무처 직원 중 상황이 어려운 이도 있고 정규직·비정규직, 여성 당직자 처우 문제도 있다. 이들에 대해 뭉뚱그려 접근하기 보단, 노조 구성원 개개인에 대한 맞춤형 접근이 필요하다고 본다. 기본적으로 근로조건 개선과 고용안정 뿐 아니라 정치집단으로서의 특수성까지 조합시켜 운영해 나갈 생각이다.


새누리당에서 일하는 사람들은 당에 들어올 때부터 희생정신을 공유하고 있다. 우리의 혼신이 드러나든 그렇지 않든, 공동체와 우리 정당의 발전에 도움이 되는 일이면 솔선해야 한다는 생각을 가지고 있다. 대우나 처우에 대한 바람은 크진 않은 편이지만, 그래도 좀 더 정당한 대우를 받을 필요는 있다고 생각한다.

- 독자들에게 당부하고 싶은 말이 있다면?
▲사무처 노조는 정치적으로 바른 목소리를 낼 수 있는 유일한 곳이며, 정당의 중심을 잡는 무게 추라고 생각한다. 우리들 스스로 당의 주인이라 생각하기에 가장 중요한 것은 정당정치의 발전이라 본다. 사무처 노조는 그동안 당의 입장에서 받아들이기 힘든 주장 또는 사리에 맞지 않는 일이 내부에서 터졌을 때 주저 없이 성명을 발표해왔다.

총선 국면이 다가옴에 따라 그런 것들이 더 필요할지도 모르겠다는 판단이 든다. 우린 새누리당에 필요한 바른 목소리를 낼 생각이다. 그러기 위해서라도 노조 활동에 많은 관심 가져주기 바란다.


<chm@ilyosisa.co.kr>

 

[윤왕희 위원장은?]

▲경북 의성군 출신
▲서울대학교 정치학과 졸업
▲새누리당 사무처 입사
▲현 전략기획국 정세분석팀 차장
▲제10대 사무처 노조위원장

 



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‘변곡점’ 의정 갈등 엔드게임

‘변곡점’ 의정 갈등 엔드게임

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자 = 구성원의 압도적인 지지로 당선된 수장이 반년 만에 끌려 내려왔다. 막말에 가까운 강한 발언과 제멋대로인 행보가 탄핵을 불렀다. 강성 수장이 물러나면서 변화를 기대하는 움직임이 일고 있다. 대화의 문이 열릴 것인가, 더 높은 벽이 쌓일 것인가. 임현택 대한의사협회(이하 의협) 전 회장이 3년 임기를 다 채우지 못하고 탄핵당했다. 지난 5월 취임 이후 6개월 만으로 의협 역사상 2번째, 최단기간 내 불명예 퇴진한 회장이 됐다. 첫 번째는 2014년 4월 임기 1년여를 앞두고 탄핵당한 노환규 전 회장이다. 두 번째 최단기간 의협은 지난 10일 오후 서울 용산구 의협회관서 임시대의원총회를 열고 임 전 회장의 불신임안을 처리했다. 참석 의원 224명 가운데 170명(75.9%)이 찬성했다. 반대는 50명, 기권 4명이다. 전체 대의원 249명 가운데 224명(91.1%)이 표결에 참여했다. 의협 정관에 따르면, 회장 불신임안은 제적 대의원 3분의 2 이상이 출석하고, 출석 대의원 3분의 2 이상이 찬성하면 가결된다. 지난 3월 임 전 회장은 선거서 유효 투표수 3만3084표 중 2만1646표를 받아 당선됐다. 65.43%의 압도적인 지지다. 의협 회장 선거는 정부의 의대 정원 증원 발표로 의정 갈등 수위가 높아지고 있을 무렵에 치러졌다. 전공의가 병원을 떠났고 정부가 ‘2000명’을 강조하던 시기였다. 의협 회원들은 강성 중의 강성으로 분류되는 임 전 회장에게 힘을 실었다. 임 전 회장의 어깨에 너무 힘이 들어갔던 것일까? 임 전 회장의 언행은 사사건건 도마 위에 올랐다. SNS에 올린 글, 공식 석상서 했던 발언 등이 막말 논란으로 번졌고, 단식투쟁 등의 행보는 ‘쇼’라는 비판을 받았다. 무엇보다 박단 대한전공의협의회(이하 대전협) 비대위원장과 갈등을 빚으면서 의료계 내부 분열을 조장한다는 지적이 뼈아팠다. 임 전 회장이 8개월 동안 보여준 모습은 고스란히 탄핵 사유가 됐다. 의협 회원 사이에서는 임 전 회장이 SNS로 막말과 실언을 해 의사단체의 명예를 훼손했다는 비판이 일었다. 또 ‘임 회장이 전공의 지원금을 빼돌렸다’는 허위 비방 글을 올린 시도의사회 임원에게 고소 취하 대가로 1억원을 요구한 사실이 녹취록을 통해 알려져 논란이 불거졌다. 특정 인물에 대한 수위 높은 비판은 여론의 역풍을 불렀다. 장상윤 대통령실 사회수석을 겨냥해 “정신분열증 환자 같은 개소리”라고 비난하는 글을 올렸다가 환자를 비하했다는 지적을 받았다. 임현택, 6개월 만에 탄핵당해 막말 논란·의대 증원 못 막아 또 2021년 한 의사가 80대 환자에게 ‘맥페란’ 주사제를 투여한 뒤 부작용이 나타나 기소된 재판에 대해서도 도 넘는 발언을 쏟아냈다. 이른바 ‘맥페란 재판’ 항소심서 판사가 1심의 금고 10개월에 집행유예 2년을 선고받은 해당 의사의 항소를 기각하자 “이 여자 제정신입니까?”라는 글을 SNS에 올린 것이다. 임 전 회장의 발언에 법원은 이례적으로 “재판장의 인격에 대한 심각한 모욕일 뿐 아니라 국민의 신뢰를 크게 훼손할 수 있는 매우 부적절한 행동”이라고 공개적으로 유감을 표명했다. 의대 정원 증원 집행정지와 관련해 기각·각하 결정을 내린 재판장이 ‘회유’받았을 것이라는 주장으로도 입길에 올랐다. 서울고등법원 재판부가 결정을 내린 다음 날 한 라디오 프로그램에 출연해 재판장의 실명을 거론하면서 “지난 정권에서는 고법 판사들이 차후 승진으로 법원장으로 갈 수 있는 그런 길이 있었는데 제도가 바뀐 다음에는 그런 통로가 막혀서 이분이 아마 어느 정도 대법관에 대한 회유가 있지 않았을까 하는 생각이 있다” 말했다. 서울고법은 법원 명의로 입장문을 내고 “해당 단체장의 아무런 객관적 근거가 없는 추측성 발언은 재판장의 명예와 인격에 대한 심대한 모욕”이라면서 “사법부 독립에 관한 국민의 신뢰를 현저히 침해할 수 있는 매우 부적절한 언사다. 깊은 유감을 표명한다”고 밝혔다. 여기에 결정적으로 정부의 2025학년도 의대 증원을 막지 못한 점, 간호법 제정을 저지하지 못한 점이 탄핵 사유로 꼽혔다. 임 전 회장은 총회를 앞두고 의사 회원들에게 사과하고 페이스북 계정을 삭제하는 등 재신임을 호소했지만 반전은 없었다. 회장을 탄핵한 의협은 비대위원회 체제로 전환하고 지난 13일 새로운 회장 선거 전까지 단체를 이끌 비대위원장을 뽑았다. 그 결과 박형욱 대한의학회 부회장이 1차 투표서 총 유효 투표수 233표 중 123표(52.8%)를 얻어 과반으로 당선이 확정됐다. 임기는 내년 1월 차기 회장이 선출될 때까지다. 뒤늦게 호소했지만… 박형욱 비대위원장은 “정부는 의료 파탄이란 시한폭탄을 장착해놨다”며 “정말 대화를 원한다면 정부는 먼저 시한폭탄을 멈춰야 한다. 그래야 진정한 대화가 가능하다”고 말했다. 그러면서 “비대위원들의 합의에 기초해 입장과 행동을 결정할 것”이라며 “비대위 운영서 소외돼왔던 전공의들과 의대생들의 견해가 충분히 반영될 수 있게 하겠다”고 소감을 밝혔다. 임 전 회장이 물러나고 새로운 비대위원장이 등장하면서 의협의 투쟁 방향에 변화가 생길 가능성이 커졌다. 일각에서는 의협의 이번 행보를 의정 갈등의 중요한 변곡점으로 보고 있다. 강성 회장을 필두로 정부와 강하게 대립했던 이전 모습서 벗어나 대화에 참여할 것이라는 의견과 이전보다 더 수위 높은 대정부 투쟁이 예상된다는 의견으로 갈리는 중이다. 후자의 배경에는 대전협이 있다. 앞서 박단 비대위원장 등 전공의 70여명은 전날 의협 대의원들에게 “비대위원장으로 박형욱 교수를 추천한다”는 메시지를 보내 공개 지지 의사를 드러냈다. 대의원회서도 박단 비대위원장의 공개 지지에 대해 경고하는 등 잡음이 일었다. 하지만 결과적으로 대전협의 지지를 등에 업은 박형욱 비대위원장이 당선되면서 전공의의 영향력이 상대적으로 커질 수밖에 없는 상황이 됐다. 의협과 대전협의 공조가 본격화될 것이라는 관측이 나오는 이유다. 문제는 양측의 교류가 정부와의 대화로까지 이어질 수 있느냐는 점이다. 박형욱 비대위원장은 당선 소감부터 정부의 태도 변화를 요구하고 나섰다. 또 윤석열 대통령의 변화도 필요하다고 언급했다. 의정 갈등서 줄곧 선봉에 선 전공의들은 ‘의대 정원 증원 백지화’라는 요구사항서 앞으로도 뒤로도 움직인 적이 없다. 전공의의 행보는 의대생, 의대 교수 등에 영향을 미치고 있다. 영향력 커진 전공의 단체 의료계가 전공의 중심으로 굴러가고 있는 셈이다. 실제 대전협은 지난 11일 출범했던 여야의정협의체(이하 협의체)에 대해서도 부정적인 태도를 보인다. 협의체는 야당인 더불어민주당(이하 민주당)이 불참하고 의료계에서는 학술 단체인 대한의학회와 의대 학장 모임인 한국의과대학·의학전문대학원협회(KAMC)만 참석하는 등 ‘반쪽 출범’이라는 비판을 받았다. 협의체의 운영 기한은 올해 말까지로, 다음 달 22~23일 전에 의미 있는 결과를 낼 수 있도록 최선을 다하겠다는 태도다. 하지만 박단 비대위원장은 협의체에 대해 ‘무의미하다’고 평가했다. 그는 협의체가 첫발을 뗀 11일 SNS에 “국민의힘 한동훈 대표는 전공의와 의대생, 당사자 없이 대화나 하겠다는 한가한 소리를 하고 있다”며 “한 대표는 2025년 의대 모집 정지와 업무개시명령 폐지에 대한 입장부터 명확히 밝히시길 바란다”고 일갈했다. 이어 “눈치만 보며 뭐라도 하는 척만 하겠다면 한동훈의 ‘여야의정 협의체’ 역시 임현택 전 의협 회장의 ‘올바른 의료를 위한 특별위원회(올특위)’와 결국 같은 결말일 것”이라고 우려했다. 올특위는 의료계의 입장을 하나로 모으기 위해 의협 주도로 구성한 범의료계 특별위원회다. 전공의와 의대생이 해당 위원회에 불참하면서 파행 운영되다 지난 7월 해체됐다. 정부는 협의체서 의료계가 제안한 내용에 대해 “진정성 있게 검토하겠다”는 견해를 밝혔다. 지난 11일 협의체서 의료계는 한국의학교육평가원 자율성 보장, 추가 합격 제한 등을 통한 2025학년도 의대 선발 인원 축소 등을 제안한 것으로 알려졌다. 정윤순 보건복지부 보건의료정책실장은 지난 14일 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부(이하 중대본) 회의를 주재하면서 “마주 앉기까지 오랜 시간이 걸린 만큼 활발한 대화와 소통을 통해 누적된 갈등을 해소하고 신뢰를 회복해 국민이 원하는 결과를 끌어낼 수 있길 기대한다”고 밝혔다. 그러면서 의협과 전공의 등 다른 의료계 단체의 참여를 호소했다. 박단 공개 지지 새 비대위원장 강경 투쟁이냐 VS 노선 변화냐 의료계 내부 상황은 크게 바뀌었지만 향후 상황은 여전히 ‘시계 제로(0)’ 상태다. 임 전 회장과 박단 비대위원장 간 갈등의 불씨도 여전히 살아있다. 대전협은 임 전 회장의 탄핵을 공개적으로 요청하는 등 ‘(임 전 회장과)같이 갈 수 없다’는 뜻을 분명히 밝힌 바 있다. 실제 대전협은 임 전 회장의 탄핵을 요청하면서 “이해와 소통이 가능한 새로운 회장을 필두로 의협과 대전협 두 단체가 향후 상호 연대를 구축할 수 있길 기대한다”는 입장문까지 냈다. 임 전 회장의 탄핵안 가결 직후 박 비대위원장이 “결국 모든 길은 바른 길로”라는 내용의 SNS 글을 올리기도 했다. 문제는 임 전 회장이 박단 비대위원장을 상대로 반격을 진행하고 있다는 점이다. 임 전 회장은 탄핵 사흘 만에 닫았던 페이스북 계정을 다시 열고 “박단과 그 뒤에서 박단을 배후 조종해 왔던 자들이 무슨 일을 해왔는지 전 의사 회원들에게 아주 상세히 밝히겠다”며 박단 비대위원장을 저격하는 글을 올렸다. 그러면서 “의협 대의원회 비대위원장과 의협 회장 선거가 더 이상 왜 필요한가”라면서 “박단이 의협 회장 겸 비대위원장을 맡아 모든 권한과 책임하에 의료 농단을 해결하면 된다”고 밝혔다. 그러면서 “지지해주셨던 모든 분에게 우선 사과의 말씀을 드린다”며 “이유가 어떻든 회장 취임 전부터 탄핵하겠다고 마음먹고 있던 자들에게 빌미를 주어 넘어간 것 자체가 제 잘못”이라고 주장했다. 또 의협의 근본적인 개혁의 첫걸음으로 의협 대의원회 폐지 등을 내용으로 하는 민법상의 사원총회를 개최할 계획이라고 밝혔다. 사원총회는 민법에 규정된 사단법인의 최고의사결정 기관이다. 의협 최고의결기구로 알려진 대의원총회보다 상위에 있고 정관의 규정으로 폐지할 수 없다. 사원총회는 이사가 필요하다고 생각하는 경우나 총 사원 5분의 1 이상이 회의의 목적 사항을 제시해 청구하는 경우 소집될 수 있다. 반격 시작 내부 갈등? 올해 2월 시작된 정부와 의료계의 갈등이 10개월째로 접어들었다. 온갖 말이 오갔지만 되짚어보면 조금도 좁혀지지 않은 평행선 상황이 계속되는 모양새다. 정부와 의료계의 대치 상황이 길어질수록 ‘의료 붕괴’는 가시화되고 있다. 한 의료계 관계자는 이렇게 말했다. “이제는 정말로 시간이 얼마 남지 않았다.” <jsjang@ilyosisa.co.kr>