<연속기획> 금기어로 본 재벌가 비사 -귀뚜라미 ‘2인자 트라우마’

회장 vs 전 사장 ‘밥그릇 싸움’

[일요시사=경제1팀] 김성수 기자 = 재벌가 혼맥, 대박 브랜드 비밀, 망해도 잘사는 부자들, 기업 내부거래 등을 시사지 최초로 연속 기획해 독자들로부터 호평을 받았던 <일요시사>가 새 연재를 이어가고 있다. 직원들이 입 밖에 내면 안 되는 '금기어'를 통해 기업 성장의 이면에 숨겨진 '비사'를 파헤쳐 보기로 했다. 일반인은 잘 모르는, 기업으로선 숨기고픈 비밀, 이번엔 귀뚜라미의 '2인자 트라우마'편이다.


보일러로 유명한 귀뚜라미 사내는 요즘 한 소송을 두고 말들이 많다. 직원들 입길에 오르내리는 소송은 중소기업과의 기술유출 공방. 이 소송이 화제인 이유는 오너와 전 사장 간 '밥그릇 싸움'으로 비춰져서다.

사사건건 딴죽

'골리앗' 귀뚜라미와 한판 붙은 '다윗'은 규원테크다. 그 악연은 4년 전으로 거슬러 올라간다.

김규원 규원테크 사장은 귀뚜라미 출신이다. 1989년 로켓트보일러(현 귀뚜라미보일러) 기술연구소에 평사원으로 입사해 품질관리팀장과 공장장 등을 거쳐 2003년 대표이사에 취임했다. 2007년엔 그룹총괄사장으로 선임돼 귀뚜라미보일러 난방사업, 귀뚜라미홈시스 유통·인테리어사업, 귀뚜라미범양냉방 냉방사업을 총괄했다.

당시 김 사장은 강력한 추진력을 바탕으로 귀뚜라미그룹 제2의 창업을 이끌어갈 최고경영자로 평가받았다. 그만큼 최진민 명예회장의 신임도 두터웠다.


문제는 김 사장이 돌연 회사를 그만둔 2010년 이후다. 이때부터 김 사장과 귀뚜라미는 사사건건 부딪히면서 원수지간이 됐다.

먼저 퇴사를 두고 맞섰다. 김 사장은 "퇴직금도 지급되지 않은 일방적인 부당해고"라고 주장했다. 반면 회사 측은 "충분히 그럴 만했다"고 일축했다. "중국 법인에서 분식회계와 공금횡령 사건이 터졌는데, 여기에 김 사장이 연루돼 사직이 불가피했다"고 설명했다. 최 명예회장은 김 사장에게 회사를 맡기고 경영에서 한발 물러나 있다가 이 사건 직전 복귀했다.

재기에 나선 김 사장은 그해 7월 자신의 이름을 딴 규원테크를 설립했다. 신재생보일러 전문회사인 규원테크는 가스보일러를 비롯해 펠릿보일러, 화목보일러, 하이브리드보일러 등을 제조·판매하고 있다. 특히 고효율의 펠릿보일러가 잘 팔렸다.

산림청 보급사업 등록업체 중 최고효율 인증을 받을 정도로 우수한 성능을 갖췄다는 평가다. 규원테크는 이 제품을 내세워 창업 2년도 안돼 매출 20억원을 올리는 등 자리를 잡았다. 김 사장은 "22년간 보일러업계에 몸담았던 노하우를 집약해 만들어냈다"고 자신했다.

잘나가는 김 사장을 보고 배가 아팠을까. 귀뚜라미는 이해할 수 없는 행보를 보였다.

2010년 7월 중국법인 천진귀뚜라미보일러유한공사를 통해 김 사장을 상대로 분식회계와 공금횡령에 따른 손해배상청구 소송을 냈다. 그러나 곧바로 소를 취하하고 김 사장과 손을 잡았다. 귀뚜라미는 계열사 편입 등 내용의 업무협약을 체결한 규원테크에 투자하기로 했지만 말뿐이었다.

중소기업과 기술유출 공방 "뒷말 무성"
이상한 트집잡기 지적…잇단 패소 망신


급기야 김 사장에게 경영을 맡긴 귀뚜라미그린에너지가 삐걱거리자 사단이 났다. 귀뚜라미는 2010년 10월 자본금 3억5000만원을 들여 귀뚜라미그린에너지를 설립하고, 대표이사 자리에 김 사장을 앉혔다.

이도 잠시. 5개월 뒤인 2011년 3월 귀뚜라미 이사회는 "부채가 늘어 더 이상 운영이 어렵다"며 법인 해산을 의결했다. 이어 김 사장이 경업금지·비밀유지 의무를 어기는 등 대표이사 업무에 소홀해 회사에 손해를 끼쳤다며 또 다시 김 사장을 상대로 손해배상청구 소송을 제기했다.

이후 김 사장을 향한 귀뚜라미의 공격(?)은 더욱 거세졌다. 규원테크에 따르면 귀뚜라미는 전국 산하 대리점에 '규원테크 제품 판매 금지령'을 내린 것으로 알려졌다. 판매할 경우 대리점 계약을 파기하겠다는 지침을 전달했다고 한다. 뿐만 아니라 규원테크와 거래하던 업체들에 관계 청산을 요구하는 시그널도 보냈다는 후문이다.

그럼에도 불구하고 규원테크가 승승장구하자 귀뚜라미는 칼을 뽑아들었다. 2012년 3월 "영업비밀과 기술유출이 의심된다"며 김 사장을 경찰에 고소한 것. 규원테크를 압수수색하는 등 수사에 나선 경찰은 김 사장을 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률위반 등 혐의로 구속했고, 김 사장은 구속적부심사를 통해 가까스로 철창행을 면했다.

김 사장은 풀려났지만 기술유출을 둘러싼 공방은 계속됐다. 양측이 치열한 설전을 주고받는 사이 소송은 어느새 마무리 수순에 접어들었다. 지금까지 결과는 김 사장 쪽으로 기운 모양새다.

고등법원은 최근 손해배상과 위약금 청구소송에서 김 사장의 손을 들어줬다. 대구고등법원 제1민사부는 "귀뚜라미그린에너지가 사업을 계속하기 어렵게 된 것은 귀뚜라미가 약정 의무를 먼저 위반했기 때문"이라고 밝혔다.

이와 별도로 진행된 귀뚜라미그린에너지가 제기한 손배 사건도 마찬가지다. 대구고등법원 제3민사부는 "원고 측의 일방적인 주장으로, 귀뚜라미가 먼저 약속을 어겼다"고 판결했다. 귀뚜라미는 상고했지만, 대법원은 이를 기각했다.

귀뚜라미는 하이브리드보일러 등 규원테크의 기술 6건에 대해 특허 침해 명목으로 특허심판원에 제소하기도 했다. 이 결과 역시 다르지 않았다. 특허심판원은 지난달 "귀뚜라미가 특허라고 주장하는 내용은 현실성이 없다. 하이브리드 타입 보일러는 특허발명의 권리범위에 속하지 않는다"고 결정했다.

가신의 배신?

귀뚜라미와 규원테크 간 소송은 단순히 밥그릇 싸움이 아닐 것이란 시각에 무게가 실린다. 최 명예회장과 김 사장의 갈등이 질긴 악연의 씨앗이 아니냐는 뒷말이 나오고 있다. 다시 보일러 신화에 도전한 김 사장. 이를 막으려는 최 명예회장. 둘 사이에 무슨 일이 있었던 것일까.

 

<kimss@ilyosisa.co.kr>



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<단독> 국방부 TF, 정보사 못 뒤진 내막

[단독] 국방부 TF, 정보사 못 뒤진 내막

[일요시사 취재1팀] 오혁진 기자 = 국방부는 내란 특별검사팀이 해소하지 못한 건을 발본색원하려 했다. 특별수사본부 외에도 TF팀을 꾸렸으나 역부족이었다는 평가가 지배적이다. 진상규명 핵심 기관인 정보사는 여전히 미스터리다. 의혹의 상당수가 근거가 빈약해 실마리를 풀지 못했다. 인사도 문제다. 내란에 연루된 핵심 기관임에도 인적 쇄신이 전혀 이뤄지지 않고 있다는 비판이 적지 않다. “본부에 조사관들이 상주까지 했는데 밝혀진 게 없다.” 한 정보사령부 영관급 장교의 말이다. 정보사를 둘러싼 의혹이 제대로 해소되지 않고 있다는 주장이다. 군 안팎에서는 국방부 차원의 특별수사본부와 헌법존중 TF(테스크포스)만으론 어림도 없다는 지적이 거세다. 제보와 투서 내란 특별검사팀의 후신인 2차 종합 특검이 출범해야 한다는 목소리가 커지고 있는 이유다. 정보사에는 대북공작 전문가들인 휴민트(HUMINT·인간정보·820)가 있다. 휴민트 부대인 HID(북파공작부대)와 이들을 지휘하는 100여단이 핵심 중의 핵심이다. 이들은 대북공작 실행 부대로 전략·기획은 특수사업처가 담당한다. <일요시사> 취재를 종합하면 정보사 특수처는 최근 특수·대외·훈련평가 등 3개의 부서를 특수·대외로 개편했다. 신임 정보사령관에는 1988년 이진백 사령관 이후 38년 만에 처음으로 비육사 출신인 조선대학교 학군장교(ROTC)출신 박민영 육군정보학교장이 임명됐다. 참모장은 육사 출신 한모 준장, 정보단장은 하모 준장(3사)이 맡게 됐다. 100여단장이던 육사 출신 정모 준장은 제2작전사령부로 전보됐다. 국방부는 당분간 100여단장 자리를 공석 상태로 놔두기로 했다. 휴민트 조직이 12·3 내란에 깊숙하게 연루된 만큼 특수본의 수사가 끝난 이후 진급 심사 절차를 진행한다는 계획이다. 정보사는 검찰과 경찰, 내란 특검팀 수사에 의해 부서명이 노출돼 기밀이 새 나가고 있다는 우려가 끊이지 않았다. 엎친 데 덮친 격으로 내홍도 격화되고 있다. 국방부 특수본과 TF에 제보와 투서가 빗발치고 있는 점이 정보사 내부 분위기가 악화되고 있다는 관측에 무게를 더한다. 한 군 관계자는 “‘진급 시즌’ 때문이라고 해도 의혹에 그치는 제보가 많다. 중요한 내용도 있지만 타 부서의 간부를 언급하며 ‘문제가 있어 강도 높은 조사가 필요하다’는 식”이라고 말했다. ‘약물 공작’ 문건 본거지 특수처 압수수색 패스 논란의 인물들 되레 진급 “장군 인사로도 거론” 지난달 더불어민주당(이하 민주당) 박선원 의원을 통해 드러난 ‘약물 공작 문건’ 이후에는 관련자들을 처벌해야 한다는 목소리가 커졌다. 문건 작성자인 이모 대령(현 속초 HID 부대장)과 군무원 외에도 당시 특수처장이던 A 대령과 관련자들에 대한 인사 조처가 필수적이라는 지적이다. 박 의원이 확보한 해당 문건은 정보사 특수처 산하 대외 담당실에 존안돼있었다. 문건 작성 및 책임자인 A 대령과 이 대령 모두 특검팀의 소환 조사를 받았다. 다만 특검팀의 수사 기한이 얼마 남지 않았던 터라 어떤 목적으로 문건을 작성하게 됐는지는 확인되지 않았다. 특검팀에 파견됐던 한 경찰 관계자는 “특수처 간부 중 일부는 수사에 협조했다. 문상호 전 정보사령관의 지시로 작성하게 됐다는 것 외에는 확인된 사실이 없다. 노상원 전 사령관과의 연결고리가 의심됐으나 정황을 포착할 수 없었다”고 말했다. 국방부 특수본과 TF는 관련 의혹을 면밀하게 들여다봤다. 실제 담당 조사관들은 정보사 안양 본부에 상주하면서까지 적극적인 모습을 보인 것으로 전해졌다. 약물 공작 문건 외에도 지난해 2월 박민우 전 정보사 100여단장(준장)이 국회에서 증언했던 ‘2016 계획(가칭)’도 조사했던 것으로 확인됐다. 박 준장은 국회 청문회에서 “2016년 속초 HID 부대장으로 있을 때 당시 노상원의 지시가 일반적이지 않았다”며 “대북 중요 임무를 6개월간 준비한 적이 있었는데, 여러 불합리한 지시가 많았지만 특히 요원들을 폭사시키라던 지시가 생각난다. 노상원은 요원들에게 ‘원격 폭파 조끼’를 입혀 보낸 뒤 임무를 끝내면 폭사시키라고 지시했다”고 했다. 이 계획은 노상원 전 사령관이 취임 이후 자신의 비서실장과 특수처장, 사업단장을 해임한 이후 모의됐다. 일반적 공작처럼 북한 내 쿠데타를 야기하거나 우회적으로 설득하는 작업이었다. 실제 수십명의 공작관들이 강제로 동원돼 노 전 사령관의 비상식적 계획을 준비했던 것으로 파악됐다. 노상원 폭사 지시 ‘2016 계획’도 조사 바짝 붙었는데 빈손…진상규명 어려울 듯 한 국방부 관계자는 “TF에서 해당 사안을 조사했던 건 사실”이라며 “차후 어디서 수사하게 될지는 정해지지 않았다”고 했다. 복수의 전·현직 정보기관 관계자들은 ‘2016 계획’이 2차 종합 특검이 출범한 이후에도 드러나지 않을 가능성이 크다고 보고 있다. 문건 자체가 존재하지 않거나 소실됐을 수 있다는 게 이들의 주장이다. 노 전 사령관은 2016 계획 외에도 대북공작 관련 보고서를 ‘특수’가 아닌 ‘일반’ 문서로 만들도록 지시했고 제한된 공간에 보관한 후 통제했다고 한다. 정보기관 관계자는 “담당자들이 안양 본부에 가서 보고하는 절차에서 노상원이 직접 100여단을 방문해 보고를 받았다. 시스템이 이상하게 바뀌었는데 문상호도 똑같았다”고 말했다. 다른 관계자도 “일반 문서로 분류한 대북공작 문건들은 김용현에게 따로 보고했던 것으로 알고 있다. 노상원은 사실상 수년간 김용현에게 휴민트들이 작성한 첩보를 갖다 바친 것”이라고 비판했다. 군 정보기관 간 갈등도 폭발 직전이다. 또 다른 군 정보기관인 777사령부에 대한 ‘인사 차별’이 원인으로 거론된다. 앞서 777사령부에 소속된 시긴트(SIGINT·신호정보·820) 전문가들은 휴민트와 같은 820 정보병과다. 다만 ‘인간’과 ‘신호’로 구별될 정도로 업무 자체가 전혀 다르다. 정보사는 관행대로 육군 소장이 신임 정보사령관을 맡게 됐지만 777사령부는 공군 준장으로 격하 보직된 데 이어 지휘관의 군종까지 뒤집히는 전례 없는 조치가 단행됐다. 777사령부는 정보사와 다르게 내란에 연루된 사실이 드러난 바 없다. 인사만 놓고 보면 두 군 정보기관 간 인사에 차이가 있다는 건 명확하다고 볼 수 있다. 주먹구구 인사 국방부 인사를 담당하던 한 소식통은 “777 입장에서 불만이 터져 나올 수밖에 없는 인사”라며 “정보사 육사 출신들의 진급이 대거 배제됐다고 해도 외형적으로만 그럴듯해 보이지 속사정은 다르다. 실질적 지휘 체계는 뒤바뀌지 않았다고 봐도 무방하다. 인적 쇄신이라고 볼 수 있는지 의문”이라고 했다. TF도 이 같은 문제를 인지했다. 16일 조사를 마무리한 TF는 조만간 결과를 검토해 다음 달 13일까지 승진 취소 및 징계성 전보 등 인사 조처를 마무리할 방침이다. 적어도 이날까지는 군 정보기관 내 파열음이 지속될 것으로 보인다. <hounder@ilyosisa.co.kr>