대우조선해양 '임원 천국' 논란

  • 한종해 han1028@ilyosisa.co.kr
  • 등록 2012.10.22 11:44:41
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'숟가락'만 얹어도 억대 '밥그릇'

[일요시사=한종해 기자] 대우조선해양이 억대 연봉을 받는 임원들의 수를 대폭 증원한 사실이 드러났다. 글로벌 불황으로 조선업계가 전체적으로 어려운 가운데 임원들은 제 배를 불린 셈이다. 특히 경영 일선에서 물러난 전 사장과 전 부사장도 임원직에 남아 수억원의 연봉을 받고 있다. 7년 사이 임원은 2배가 넘게 늘었지만 직원수는 14% 늘어난데 그쳤다.

 

지난달 28일 대우조선해양은 매출액의 9.9%에 달하는 1조2104억원 규모의 드릴십 1척과 반잠수식 시추선 계약이 해지됐다고 공시했다. 이는 조선업계가 현재 얼마나 심각한 불황에 직면했는가를 보여주는 생생한 증거로 평가됐다. 그런데 정작 허리띠를 졸라매야할 대우조선해양 임원들은 '꿀단지' 챙기기에 여념이 없었다.

부사장 자리 승계

지난 18일 산업은행 국정감사에서 강기정 민주통합당 의원은 "대우조선해양이 7년 사이 수억원의 연봉을 받는 임원들의 수를 28명에서 65명으로 2.3배 대폭 증원했다"고 밝혔다.

국감자료에 따르면 대우조선해양은 2006년 28명이던 임원을 2007년 35명, 2008년 49명, 2009년 52명, 2010년 54명, 2011년 57명, 2012년 65명으로 꾸준히 증가시켰다. 특히 2008년에는 한나라당 당직자 출신 3명을 포함해 전년 대비 14명이 증원됐다. 이에 반해 직원들의 수는 2006년보다 14% 늘어난 1만2415명에 그쳤다.

지난 3월 물러난 남상태 전임사장과 김유훈 전임부사장은 자문역으로 대우조선해양에 남아 수억원의 연봉을 받고 있다.


동기간 동안 산업은행 임원들은 4명이 재취업을 했다. 2009년 당시 남상태 사장이 연임할 때 김유훈 재무본부장이 부사장으로 재취업했고, 남 전 사장과 김 전 부사장이 물러난 후에는 김갑중 본부장이 그 자리를 계속 이어가고 있다. 부사장 자리까지 물려주는 행태까지 보인 것. 그리고 이모씨와 민모씨는 2006년과 2007년 계열사인 에프엘씨와 디섹에 각각 취업했다.

임원들이 제 배 불리기에 열심인 동안 대우조선해양의 재무 상태는 어떤 변화가 있었을까?

강 의원에 따르면 남 전 사장이 취임했던 2006년에 5개에 불과했던 대우조선해양 계열사가 2007년 10개, 2008년 12개, 2009년 20개, 2010년 26개, 2011년 36개, 2012년 6월까지 40개로 8배 늘어났다. 이 중에는 에프엘씨처럼 골프장을 운영하거나 장례식장업을 운영하는 대우조선해양상조처럼 조선업과 아무런 상관없는 업종까지 계열사로 편입됐다.

늘어난 계열사는 자연스레 적자를 불러왔고 이는 대우조선해양의 상반기 당기순이익 급감으로 이어졌다.

7년새 계열사 8배·임원 2.3배 증가
실적 적자 허덕이는데 성과급 지급

금융감독원 전자공시시스템에 공시된 반기보고서에 따르면 국제회계기준 연결재무제표에 종속기업으로 포함된 19개 법인 중 11개가 적자였다.

구체적으로는 국내 10개 계열사 중 에프엘씨를 비롯해 대우조선해양건설, 대우조선해양이엔알이 적자였고 9개 해외법인에서는 DSME CANADA Holding을 제외하고 모두 적자였다.


대우조선해양 올 상반기 당기순이익은 1806억원으로 지난해 4509억원에 비해 60% 급감했다.

물론 산업은행이 대우조선해양의 기업가치 하락을 막기 위해 노력을 안했던 것은 아니다.

강 의원이 공개한 2007년 4월에 수립한 '대우조선해양에 대한 경영관리계획'에는 기본방향으로 주요 경영사항 사전협의 체계화, 내·외부의 균형적인 사후점검 및 정기적인 피드백 실시로 경영관리의 효율화를 도모한다고 적시하고 있다. 세부관리계획으로는 사전협의 체계화, 상시점검체계 구축, 감사업무 활성화를 제시하고 있다.

이를 뒷받침 하듯 2006년 5월 산업은행은 대우조선해양과 합의해 감사실을 설치하고 분기별 실적을 보고 하도록 했다.

하지만 같은 해 9월29일에 이사회의결로 감사위원회 운영규정 개정안을 승인한 대우조선해양은 갑자기 2008년 9월 이사회를 거치지 않고 일방적으로 감사실을 폐지했다. 그뿐만 아니라 한나라당 당직자 출신 3명을 고문으로 임명하고 남 전 사장을 연임시켰다. 또한 분기별 실적보고도 구두로 보고했고 산업은행은 이를 자료로 남겨두지도 않았다.

이는 임원들의 해임사유에 해당하지만 산업은행은 최대주주로서 대우조선해양에 책임 추궁은커녕 경영실적 종합평점도 86.07의 높은 점수를 주고 막대한 성과급까지 지급했다.

당기순이익 급감

강 의원은 "대우조선해양이 계열사를 무분별하게 확장해 기업의 가치를 떨어뜨리고 법령과 전관을 위반해가면서 감사실을 폐지했지만 산업은행은 이에 대한 감독은커녕 재취업하기 바빴다"고 비판했다.

강 의원은 또 "산업은행의 대우조선해양의 지도·감독에 대해 정무위 의결로 감사원 감사를 청구해 방만한 경영에 대한 책임을 물어야 한다"고 주장했다.

한편 대우조선해양 지분은 산업은행이 31.27%로 가장 많고 자산관리공사 19.11%, 미래에셋 자산운용 투자자문 6.14%, 국민연금관리공단 5.04%, 자사주 1.22%, 기타 소액주주 37.22%로 분산돼 있다.



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<단독> 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[단독] 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[일요시사 취재1팀] 안예리 기자 = 전국 한의과대학교에는 ‘졸업준비위원회’가 존재한다. 말 그대로 졸업 준비를 위해 학생들이 자발적으로 만든 조직이다. 하지만 내부에서는 “명목상 자발적인 가입을 독려하는 듯하지만 실질적으로는 강제로 가입할 수밖에 없는 구조”라는 지적이 잇따르고 있다. 졸업준비위원회(이하 졸준위)는 졸업앨범 촬영, 실습 준비, 학번 일정 조율, 학사 일정과 실습 공지, 단체 일정뿐 아니라 국가시험(이하 국시) 대비를 위한 각종 자료 배포를 하고 있다. 매 대학 한의대마다 졸준위는 거의 필수적인 조직이 됐다. 졸준위는 ‘전국한의과대학졸업준비협의체(이하 전졸협)’라는 상위 조직이 존재한다. 자료 독점 전졸협은 각 한의대 졸업준비위원장(이하 졸장)의 연합체로 구성돼있으며, 매년 국시 대비 자료집을 제작해 졸준위에 제공한다. 대표적으로 ‘의텐’ ‘의지’ ‘의맥’ ‘의련’ 등으로 불리는 자료집들이다. 실제 한의대 학생들에게는 ‘국시 준비의 필수 자료’로 통한다. 국시 100일 전에는 ‘의텐’만 보는 사람도 있을 정도다. 학생들 사이에서는 “졸준위가 없으면 국시 준비 자체가 어려워진다”는 말이 정설이다. 한의계 국시는 직전 1개년의 시험 문제만 공개되기 때문에 시험 대비가 어렵기 때문이다. 국시 문제는 오직 졸준위를 통해서만 5개년분 열람이 가능할뿐더러, 이 자료집은 공개자료가 아니라서 학생이 직접 구할 수 있는 방법이 없다. 사실상 전졸협이 자료들을 독점하고 있는 셈이다. 이 자료집을 얻을 수 있는 경로는 단 하나, 졸준위를 결성하는 것이다. 졸준위가 학생들의 투표로 결성되면 전졸협이 졸준위에 문제집을 제공한다. 이 체계는 오랫동안 유지돼왔고, 학생들도 졸준위를 통해 시험 자료를 제공 받는 것이 ‘관행’처럼 받아들여왔다. 이 때문에 졸준위는 반드시 결성돼야만 한다는 기조가 강하다. 학생들의 반대로 졸준위가 결성되지 않을 시 전졸협은 해당 학교에 문제를 제공하지 않기 때문이다. 졸준위 결성은 모든 학생들의 가입 동의를 얻어야 가능하다. 졸준위 가입 여부는 실질적으로 선택이 아니다. 자료집은 전졸협을 통해서만 제공되기 때문에, 졸준위에 가입하지 않으면 불이익을 받는다는 인식이 학생들 사이에서 강하게 자리 잡았다. 학생들은 “문제를 얻기 위한 목적이 가장 크다”고 말한다. 졸준위가 결성되지 않을 경우 현실적으로 문제집을 받아볼 수 있는 마땅한 대안이 없기 때문이다. 이 때문에 졸준위는 학생들의 해당 학년 학생들을 모두 가입시키는 것이 목적이다. 실제 한 대학교에서는 졸준위 결성을 위한 투표를 진행했는데 익명도 아닌 실명 투표로 진행됐다. 처음에는 익명으로 진행했지만 반대자가 나오자 실명 투표로 전환한 것이다. 이 과정에서는 반대 의견이 나오기 어렵다. 실명으로 투표가 진행되는 데다, 반대표를 던질 경우 이후 자료 배포·학년 일정에 불이익이 있을 수 있다는 두려움 때문이다. 졸준위 결성, 실명 투표로 진행 가입시 200만원 이상 납부 필수 문제는 이 졸준위 가입이 무료가 아니라는 점이다. 졸준위에 가입하면 졸업 준비 비용(이하 졸비) 명목으로 학생들에게 돈을 걷는데, 그 비용이 상당하다. <일요시사> 취재 결과 한 대학교의 졸비는 3차에 걸쳐 납부하도록 했는데 1차에 75만원, 2차에 80만원, 3차에 77만원 등 총 232만원 수준이었다. 이는 한 학기 등록금에 맞먹는 금액이다. 금액 산정 방식은 졸준위 가입 학생 수에 따라 결정되는데, 한 명이라도 빠지게 되면 나머지 인원의 비용 부담이 커지게 된다. 심지어 2명 이상 탈퇴하게 된다면 졸준위가 무산될 수도 있다. 이 모든 사안은 ‘졸장’의 주도 하에 움직인다. 졸장은 학년 전체를 대변하며 전졸협과 직접 소통하는 역할을 맡는다. 실제 졸장을 선발하는 과정에서 “한 명이라도 탈퇴하면 안 된다”는 취지의 발언이 오갔을 정도다. 문제는 이뿐만이 아니다. 졸준위가 결성되면 가입한 모든 학생들은 졸준위의 통제를 받는다.<일요시사>가 입수한 한 학교의 규칙문에 따르면 졸준위는 다음과 같은 규정을 두고 있었다. ▲출석 시간(8시49분59초까지 착석 등) ▲교수·레지던트에게 개인 연락 금지 ▲지각·결석 시 벌금 ▲회의·행사 참여 의무 ▲병결·생리 결 확인 절차 ▲전자기기 사용 제한 ▲비대면 수업 접속 규칙 ▲시험 기간 행동 규칙 ▲기출·족보 자료 관리 규정 등이다. 학생들이 이 규정을 어길 시 졸준위는 ‘벌금’을 부과해 통제하고 있었다. 금액도 적지 않았다. 규정 위반 시 벌금 2만원에서 50만원까지 부과할 수 있도록 정해져 있었다. 가장 논란이 되는 부분은 병결이다. 졸준위는 병결을 인정하기 위해 학생에게 진단서 제출을 요구하고, 그 내용(질병명·진료 소견·감염 여부 등)을 직접 열람해 판단했다. 제출 병원에 따라 병결을 인정하지 않는다는 공지도 있었다. 한 병원의 진단서가 획일적이라는 이유에서였다. 단체가 학생의 개인 의료 정보를 열람해 병결 여부를 자체적으로 결정하는 방식은 학생들 사이에서 부담과 압박으로 작용했다. 질병이 있어도 벌금이 부과될 수 있고, 병결을 얻기 위한 절차가 학습보다 더 어렵다는 말도 나왔다. 규정에 대해 문제 제기를 하면 졸준위는 대면 면담을 하는 방식으로 대응했다. 이 과정에서 3:1로 면담을 진행하는 등 학생이 위축될 수 있는 방식을 행하기도 했다. 전자기기 사용 불가 규칙 어기면 벌금도 이 같은 문제로 탈퇴자가 발생하기도 했다. 실제 A 대학 졸준위 전체 학번 회의에서 밝혀진 내용에 따르면 한 학생은 규정에 문제를 느껴 졸준위 측에 탈퇴를 의사를 밝혀왔다. 이 회의에서는 그간 탈퇴 의사를 밝힌 학생과의 카톡 대화 전문이 학생들에게 공개됐다. 공개된 카톡 내용에는 탈퇴 과정이 담겨있었는데 순탄하지 않았다. 졸준위 측은 탈퇴 의사를 즉각적으로 승인하지 않았고, 재고를 요청하거나 면담하는 방식으로 요청을 지연했다. 해당 학생이 다시 한번 탈퇴 의사를 명확히 밝힌 뒤에도, 졸장은 “만나서 얘기하자”며 받아주지 않았다. 심지어는 이 대화를 공개한 뒤 학우들에게 ‘졸준위에서 이탈하지 않는다’는 취지의 서약서를 받아내기도 했다. 졸준위 운영이 조직 이탈 자체를 문제로 판단하고, 이를 최소화하기 위해 압박을 가한 정황이 확인되는 대목이다. 해당 학우는 탈퇴 확인 및 권리 포기 동의서에 서명한 뒤에야 졸준위를 탈퇴할 수 있었다. 탈퇴 이후에도 갈등은 지속됐다. 목격자에 따르면 시험 기간 중, 강의실 앞을 지나던 탈퇴 학생은 졸준위 임원 두 명에게 “제보가 들어왔다”며 불려 세워졌다. 임원들은 이 학생이 학습 플랫폼 ‘퀴즐렛’을 사용한 점을 언급하며, 그 자료 안에 졸준위에서 배포한 기출문제가 포함돼있는지를 확인해야 한다고 말했다. 이후, 졸준위에서는 퀴즐렛에 학교 시험 내용이 있다며 탈퇴자가 보지 못하도록 사용자를 색출하기도 했다. 한편, 전졸협은 10년 전 자체 제작한 문제집으로 논란된 적이 있다. 당시 한의사 국가고시 시험문제가 학생들 사이에서 사용되는 예상 문제집과 지나치게 유사하다는 의혹이 제기되면서 경찰이 수사에 착수했다. 시험이 끝난 직후 시험장 앞에서 수험생 60여명을 상대로 참고서와 문제집을 압수했고, 국가시험원까지 압수수색해 기출문제와 대조 작업에 들어갔다. 기형적 구조 문제가 된 교재는 ‘의맥’ ‘의련’ 등 졸준위 연합체인 전졸협이 제작·배포해 온 자료들이다. 학생들은 교재에 일련번호를 붙이고 신분증을 확인한 후 배포하는 등 통제된 방식으로 유통해 온 것으로 알려졌다. 제보자는 “학생들이 전졸협을 통해서만 기출문제를 구할 수 있는 구조는 기형적”이라며 “국가고시를 위해 몇백만원씩 돈을 받고 문제를 제공하는 건 문제를 사고파는 것”이라고 말했다. <imsharp@ilyosisa.co.kr>