(사)한국환경기술인협회 ‘제19회 환경과학기술인의 날’ 기념식 개최

[일요시사 취재2팀] 김해웅 기자 = (사)한국환경기술인협회(회장 권기태)가 지난달 29일, 서울 용산구 전쟁기념관 내 피스앤파크 컨벤션서 ‘제19회 환경과학기술인의 날’ 기념식을 개최했다.

이날 기념식에는 국회 환경노동위원회(환노위) 김형동 국민의힘 의원, 환경부 녹색전환정책과 마재정 과장, 한강유역환경청 김동구 청장, 화학물질안전원 교육훈련혁신팀 임용순 과장 등 환경 관계 부처 인사와 협회 임원 및 전국 18개 지역협회 임원, 환경기업 관계자, 수상자 및 가족 등 내외빈 150명이 참석했다.

기념식은 ‘제32회 환경정책 설명회 및 최신기술 발표회’ 및 환경기술지원단(ENTAS)의 기술 전시회가 동시 개최됐으며 이날 국회 환노위 간사인 김 의원(안동·예천) 및 환경부, 한강유역환경청, 화학물질안전원 등 관계 부처와의 ‘환경산업계 간담회’도 함께 진행됐다.

환경과학기술인의 날 기념식은 환경과학기술인의 날(10월10일)을 기념해 국가환경보전과 지역사회 발전에 기여한 환경기술인의 업적을 높이 기리고 사명감과 자긍심을 고취하기 위해 환경과학기술인의 날 운영위원회가 주관하고 (사)한국환경기술인협회가 주최해 매년 개최하는 연례 행사다.

올해 제19회 환경과학기술인의 날 기념식은 국회 환노위, 환경부, 한강유역환경청, 낙동강유역환경청, 금강유역환경청, 영산강유역환경청, 금강유역환경청, 대구지방환경청, 전북지방환경청, 화학물질안전원, 한국환경공단, 한국환경산업기술원, 수도권매립지관리공사의 후원을 받아 진행됐으며 총 13개 기관으로부터 47건의 포상 및 포상과 16건의 장학금이 수여됐다.

이날 행사에는 환노위 여당 간사 김 의원, 환경부 녹색전환정책과 마재정 과장, 한강유역환경청 김동구 청장, 화학물질안전원 교육훈련혁신팀 임용순 과장, 류재근 환경과학기술인의 날 운영위원장, 한국환경기술인협회 권기태 회장, 이성호 전임회장(7대), 정태환 전임회장(15대), 수도권매립지관리공사 홍보비서부 김재형 차장이 내·외빈으로 참석해 자리를 빛냈다.


권기태 회장은 “오늘 이 자리를 통해 그동안의 노고를 치하받고, 서로의 열정을 나누며, 다시 한번 우리가 걸어가야 할 길에 대한 확신을 얻는 시간이 되기를 바란다”며 기념식의 포문을 열었다.

이어 베스트환경의정상을 수상한 김 의원은 “경제와 산업을 포함한 모든 분야서 새로운 패러다임으로의 전환을 앞두고 있는 지금, 누구보다 환경기술인분들의 역할과 책무가 막중할 것으로 예상한다”며 “국회 환경노동위원회 간사로서 환경 정책의 실현이 현장의 환경기술인분들께 달려있다는 것을 항상 새기며 여러분 곁에 든든히 함께하겠다”고 말했다.

베스트환경의정상은 헌신적인 의정활동으로 지속가능한 성장과 친환경 정책협력에 이바지한 국회의원에게 수여하는 상을 말한다.

지난해에 이어 기념식에 참석한 김동구 한강유역환경청장은 축사를 통해 “2024년 한해 환경법령을 충실히 이행하시며 노력해주신 여러분의 땀과 열정 덕분에, 우리의 환경정책은 단순한 외침을 넘어 지속가능한 미래로 나아가는 길을 만들어가고 있다. 한강유역환경청도 여러분의 노력이 결실을 맺을 수 있도록 든든한 동반자로서 지원을 아끼지 않을 것”이라고 약속했다.

인사말 및 축사에 이어 환경과학기술인 포상 및 장학금 수여식이 이어졌다.

수상자는 지난 9월10일부터 10월25일까지 약 2개월 간 기업체, 방지시설업체, 공무원, 기관 등 환경오염방지 및 저감, 기술 및 장치개발, 환경안전 관리와 더불어 환경기술인 복리증진 및 권익향상에 탁월한 공적이 있는 환경기술인을 대상으로 공개모집을 통해 접수했으며, 심사평가위원회의 엄정한 심사를 통해 선정됐다.

5개 분야의 환경과학기술인 표창 발표를 시작으로 국회환경노동위원회 표창(3), 한국환경기술인협회장 표창(5), 환경부장관 표창(3), 한강유역환경청장상(4), 금강유역환경청장상(3), 낙동강유역환경청장상(3), 영산강유역환경정창장(3), 대구지방환경청장상(3), 전북지방환경청장상(3), 화학물질안전원장상(3), 한국환경공단이사장상(3), 한국환경산업기술원장 표창(3), 수도권매립지관리공사사장 표창(3), 환경기술인 장학금(16)이 순차적으로 수여됐다.


환경 가족에게 주어지는 장학금은 올해 16명을 대상으로 1400만원 규모로 수여됐다. 환경 가족 장학금은 매년 환경과학기술인의 날을 맞이해 학업 역량 및 의지가 우수한 초·중·고·대학생이 우리 사회의 선한 인재로 성장할 수 있도록 지역협회 및 내·외부 후원을 받아 우수 학생들에게 수여되고 있다.

행사를 주최한 (사)한국환경기술인협회 권 회장은 “환경과학기술인의 날은 우리 사회가 환경문제 해결을 위해 각자의 자리서 묵묵히 사명을 다하고 있는 환경기술인의 노력과 헌신을 기념하는 날”이라며 “현장서 환경문제를 해결하는 창의적이고도 능동적인 리더로서 다시 한번 우리가 걸어가야 할 길에 대한 확신을 얻는 계기가 됐기를 바란다”고 말했다.

<haewoong@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>