“눈 떼고 보자” 외부 스크린 장착한 신제품 나이스캐디 뮤즈

와디즈와 마크아케 통해 한·일 동시 런칭

[일요시사 취재2팀] 김해웅 기자 = 레이저 골프거리측정기의 대표적인 브랜드 나이스캐디가 한국과 일본의 최대 펀딩 플랫폼인 와디즈(Wadiz)와 마크아케(Makuake)를 통해 신제품 나이스캐디 뮤즈(MUSE)를 런칭했다.

나이스캐디의 세번째 모델인 뮤즈는 지난 7일, 골프거리측정기 시장의 최신 트렌드를 선도한다는 목표 아래 국내는 와디즈를 통해 런칭했다고 밝혔다. 지난달 30일, 일본에선 마크아케를 통해 한 발 먼저 런칭했다. 마크아케는 펀딩 개시 하루 만에 전체 목표액을 달성하는 기염을 토하며 큰 호응을 얻고 있다.

나이스캐디는 업계 최초로 라인프렌즈 캐릭터를 활용한 나이스캐디 프렌즈로 와디즈 펀딩 목표액 560%를 달성하면서 업계의 주목을 받았다.

나이스캐디 뮤즈는 삼각 측정 기술인 트라이앵글 모드와 측정기 외부에 거리가 표시되는 와이드 컬러스크린 등의 최신 기능을 탑재했다. 가로 9.1cm, 세로 4.5cm로 일반 신용카드보다 작고, 폭은 3.6cm에 불과한 초소형 사이즈로 ABS와 알루미늄 소재 및 부품 모듈화를 통해 외부 스크린을 장착하고도 124g으로 낮춰 초경량을 구현했다.

또, 화이트&블랙의 단순한 컬러와 스퀘어 바디의 미니멀리즘으로 기존의 거리측정기와는 다른 새로운 스타일을 선보이며, ‘초소형, 초경량, 초예쁨’이라는 디자인 콘셉트를 제시했다.

나이스캐디 뮤즈는 나이스캐디 공식홈페이지 및 온라인 스토어서 판매 예정이며, 10월 중에는 와디즈 사이트서 사전예약도 가능하다. 사전예약 고객에게는 천연가죽 전용 파우치를 증정하며, 34%서 최대 43%까지 할인된 24만원대~27만원대의 특별 가격으로 제공한다.


삼각 측정, 외부 스크린 최신 기능에 초소형 사이즈 경쟁에 가세

골프거리측정기 시장은 측정 기술 경쟁서 삼각 측정, 스크린, 소형화, 경량화 등 좀 더 섬세한 기능과 휴대성 경쟁으로 가고 있다.

삼각 측정 방식은 이미 기본 옵션으로 제공되고 있다. 지금까지는 볼의 위치까지 가서 목표까지의 거리를 측정하는 단선 측정 방식이었다면, 측정자가 있는 위치서 볼의 지점을 측정하고 목표 지점을 측정하면 볼과 목표 지점 사이의 거리를 자동으로 계산해 알려주는 것이 삼각 측정 방식이다.

카트서 볼과 핀까지의 거리를 측정할 수 있어 국내 골프장의 캐디들이 가장 먼저 사용하고 있다.

나이스캐디 뮤즈는 트라이앵글 모드를 통해 삼각 측정 기능을 제공한다. 뮤즈의 트라이앵글 모드는 볼과 핀을 측정하는 것은 물론, 동반자나 벙커, 페널티구역 등 다양한 목표 지점을 측정할 수 있게 했다.

신용카드 크기 초소형, 124g 초경량, 블랙&화이트 미니멀리즘 디자인
일본 대표적 펀딩플랫폼 마크아케서 펀딩 개시 하루 만에 목표액 달성

외부 스크린 경쟁에도 불이 붙었다. 기존의 접안렌즈(뷰파인더)를 들여다 보는 방식은 렌즈에 눈을 대고 찡그린 채 거리 정보를 얻어야 하는 불편함이 있었다. 외부 스크린 방식은 측정한 거리 정보가 뷰파인더는 물론, 측정기 외부에 있는 스크린에도 동시에 표시되기 때문에 측정 후 눈을 떼고 거리 정보를 편안하게 보면서 전략을 구상할 수 있는 장점이 있다.


나이스캐디 뮤즈의 스크린은 사이즈와 시인성 면에서 돋보인다. 측정기가 초소형임에도 불구하고 1.9인치에 근접하는 와이드 사이즈며, 표시되는 숫자도 크게 만들어 작은 글씨로 제공되던 기존의 스크린에 불만이었던 골퍼들의 호평을 받고 있다.

레슨프로 도전 골퍼가 직접 디자인…소비자들 공감 이끌어

거리측정기를 갖고 있지만, 실제 라운드 중에 사용하지 않는 골퍼들도 많다. 나이스캐디 뮤즈서 골퍼의 마음을 이해하는 세심한 기능이 돋보이는 것은 레슨 프로에 도전하고 있는 골프 매니아가 뮤즈의 디자인에 직접 참여했기 때문이다.

가장 먼저 고민한 것이 초소형, 초경량이다. 바지나 자켓 주머니에 넣고 플레이를 해도 불편함이 없는 측정기는 개발자 스스로 가장 원하던 스펙이다. 이를 위해 사용도가 떨어지는 기능은 과감히 줄이고 부품 모듈화로 공간 활용도를 높였다.

측정기는 작아지더라도 스크린과 숫자의 크기는 오히려 키운 것은 노안으로 많은 골퍼들이 작은 스크린과 깨알 같은 숫자를 싫어하는 것을 잘 알기 때문이다.

측정과 모드 전환에 사용하는 버튼도 2개로 최소화했다. 이는 자주 쓰는 기능과 간혹 쓰는 기능을 조작 난이도로 구분하는 실제 사용자의 아이디어로 해결했고, 이로 인해 군더더기 없는 심플한 디자인이 가능해졌다.

스크린이 꺼져도 측정 버튼을 한번 터치 시, 직전 측정값이 다시 표시되는 측정값 홀딩 기능을 넣어 거리를 깜박 잊어 다시 측정하던 불편을 없앴다.

딱딱한 파우치가 허리춤에 걸려 불편한 경우가 많은데, 국내서 수제로 만든 뮤즈의 전용 파우치는 천연가죽을 소재로 해 부드러우며 복원력이 좋아, 카트에 앉을 때 걸림이 적고 측정기를 넣고 뺄 때도 부드럽고 편하다.

나이스캐디 장은석 이사는 “실제 골프를 즐기면서 느꼈던 점을 반영한 것이 불필요한 거품을 빼고 본질에 집중하며 가격을 줄일 수 있었던 전략의 핵심으로, 심플하며 세련된 블랙&화이트의 미니멀리즘 디자인은 스코어뿐만 아니라 스타일도 중시하는 국내 골퍼의 감성을 자극하는 뮤즈의 강력한 경쟁력”이라며 “남성 골퍼는 물론, 여성 골퍼들에게도 작은 사이즈에 세련된 디자인으로 좋은 반응을 얻고 있다”고 설명했다.

<haewoong@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>