<와글와글NET세상> 아줌마 구별법 설왕설래

  • 박민우 기자 pmw@ilyosisa.co.kr
  • 등록 2024.06.24 06:00:00
  • 호수 1485호
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‘노줌마’ 출입금지 이유가 

[일요시사 취재2팀] 박민우 기자 = 인터넷서 이슈가 되고 있는 사안을 짚어봅니다. 최근 세간의 화제 중에서도 네티즌들이 ‘와글와글’하는 흥미로운 얘깃거리를 꺼냅니다. 이번주는 아줌마 구별법에 대한 설왕설래입니다.

인천의 한 헬스장서 이른바 ‘노줌마’ 안내문을 부착해 논란이 일고 있다. 인천의 한 헬스장은 매장에 ‘아줌마 출입금지’라는 제목의 안내문을 부착했다. 하단에는 ‘교양 있고 우아한 여성만 출입 가능하다’고 적었다. 

교양 강조

해당 헬스장은 ‘아줌마와 여자 구별법’이란 항목도 부착했다. 아줌마와 여성을 구별하는 방법으로 결혼 유무, 나이 등을 떠나 8가지 기준을 제시했다.

내용은 ▲나이를 떠나 공짜를 좋아하면 ▲어딜 가나 욕먹는데 왜 욕먹는지 본인만 모르면 ▲대중교통 이용 시 임산부 배려석에 앉아서 가면 ▲둘이 커피숍 와서 커피 1잔 시키고 컵 달라고 하면 ▲음식물 쓰레기 몰래 공중화장실이나 변기에 버리면 ▲자기 돈 아까워하면서 남의 돈은 아까운 줄 모르면 ▲기억력과 판단력이 부족해 했던 말을 또 하고 또 하고 ▲넘어져 자빠지면 주님 말고는 아무도 안 도와줄 때 등이다.

해당 헬스장 측의 입장도 전해졌다. 운영 과정서 피해를 본 경험이 많았다는 것이다.


대표는 “일부 중년 여성들 때문에 운영 과정에서 큰 피해를 봐 글을 올렸다”며 “상식 밖의 행동을 해 각종 민원이 제기됐고, 기존 회원들의 무더기 탈퇴로 이어졌다”고 분통을 터뜨렸다.

환불 등 그들로 인한 추정 피해액만 1억원에 달한다는 전언이다.

‘우아한 여성만 입장’ 헬스장 논란
공짜 좋아한다 등 8가지 기준 제시

그는 “비누, 수건 등의 비품을 몰래 챙기는 것은 기본. 과일 깎아 먹고, 떡 먹고, 빨래까지 했다”며 “심지어 젊은 여성 회원들에게 성희롱적 발언도 일삼았다”고 주장했다.

업주가 손님을 제한하는 것은 ‘계약자유의 원칙’에 따라 노키즈존·노시니어존처럼 법률적으로 가능하다. 계약자유의 원칙은 당사자가 자유롭게 선택한 상대방과 그 법률관계 내용을 자유롭게 합의하고, 그 합의를 법이 법적으로 구속하는 걸 승인하는 원칙을 말한다.

원칙의 내용엔 ‘상대방 선택의 자유’도 포함돼있다. 다만 상대방 선택의 자유도 재판 혹은 노동관계법 등 법률에 따라 어느 정도 제한받고 있다.

그렇다면 이 소식을 접한 네티즌들의 생각은 어떨까? 다양한 의견은 다음과 같다.


‘정확히 짚었네요’<cws1****> ‘얼마나 심하게 데였으면 저럴까?’<love****> ‘논란 아니다. 안 받는 게 맞다’<tkat****> ‘운동기구에 앉아서 핸드폰 하는 사람들도 좀 어떻게 해봐라. 진짜 짜증난다. 뭐라 할 수도 없고…’<jini****> ‘아줌마든 아니든 그냥 저런 사람은 누구나 싫어하지’<ukgg****> ‘오죽하면 공짜라면 양잿물도 마신다는 속담이 생겼을까’<mj56****>

“먹고, 빨래에 성희롱까지”
“상식 밖 행동들 피해 커”

‘오죽하면 목욕탕 수건도 개별 지급할까’<club****> ‘운동하러 왔으면 운동에 집중하면 될 것을, 끼리끼리 모여 떠들고 자리 맡아 놓고 회원 흉보고…비매너 행동은 삼가자’<sall****> ‘정말 눈치 없고 예의 없다’<fant****> ‘모든 아줌마들이 진상은 아니지만 진상의 대부분은 아줌마다’<wonj****> ‘줌마부대 무섭다’<redg****> ‘아줌마 되기 싫다’<caes****>

‘진짜 나이 먹으면 행동을 조심해야 겠다’<glts****> ‘반성하게 됩니다’<smol****> ‘맞는 말인데 꼰대 성향 출입금지가 더 좋을 듯’<chld****> ‘아줌마처럼 보이고 행동하는 아가씨들도 많다. 그냥 사람 문제인 듯’<hand****> ‘이해는 가지만…아줌마란 단어 선정에 문제가 있다’<mtbs****> ‘그런 행태들을 안내문으로 해놔야지 저리 싸잡아 해버리면 어쩌냐’<fltp****>

‘아줌마 출입금지보다는 진상 출입금지라고 했으면 더 낫지 않았을까?’<2yeo****> ‘저렇게 적어놓는 게 효과적이진 않다. 장기적으로는 영업장에 안 좋지∼’<love****> ‘손님 안 받는 것은 자유긴 한데 내 눈에는 딱 자살골 넣는 모습으로 보이네’<kk93****> ‘아줌마를 떠나서 나이가 들면 자신감이 넘쳐서 뻔뻔해지는 것이다. 스스로를 알고 자제하는 아줌마·아저씨 없다. 문제는 모든 사람이 이러한 변신을 한다는 것이다’<soot****>

오죽하면…

‘해당 행위 금지한다고 표현했어야 했다. 일반화에는 통계자료 필요하다. 저런 논리라면 어떤 학급에 문제 학생 있으니 그 학급 학생은 우리 학급 출입 금지라든가, 국제사회에서 우리나라 아줌마 케이스 있으니 우리나라 사람 출입 금지한다는 논리로 번져도 대응 논리 없다. 정밀하게 접근해야 한다’<kafk****>

<pmw@ilyosisa.co.kr>

 

<기사 속 기사> ‘노노인’ 헬스장, 왜?

대구의 한 호텔 헬스장에선 만 76세 이상 노인의 이용을 제한해 논란이 일고 있다.

해당 헬스장은 ‘다음 달 1일부터 만 76세(1949년 1월1일 이전 출생자부터 적용) 이상 고객은 회원 등록과 일일 입장이 불가하다’는 안내문을 내걸었다.

이어 ‘현재 이용 중인 만 76세 이상 회원은 안전사고에 대해 본인이 책임지겠다는 확인서와 가족 동의서를 제출하면 등록 종료 기간까지 이용 가능하며 재등록은 불가하다. 확인서와 가족 동의서 미제출 시 환불 조치와 함께 탈퇴된다’고 공지했다.

그러면서 ‘만 76세 미만 중 지병이 있거나 거동이 불편한 분들도 동일한 조처를 하겠다. 헬스장 내부서 쓰러지거나 미끄러지는 안전사고로 인한 분쟁이 자주 발생하기 때문’이라고 설명했다. <우>
 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>